下载后可任意编辑[学校教职员工及学生返校复课工作方案]全国教职员工有多少 学校教职员工及学生返校复课工作方案为进一步增强学院防控新冠肺炎疫情的针对性、科学性和实效性，充分做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳运行，根据《xx 大学教职工和其他人员返校工作方案》的总体要求，结合学院各类教职员工实际，特制定本方案。 一、强化组织领导成立学院教职工返校工作组，具体如下： 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 教职工返校工作组办公室设在学院办公室，负责日常联络和相关信息汇总等工作。 具体联络人：xx 二、明确基本原则根据“统筹安排，分级分类、分批分区、错峰有序”的原则。根据学校疫情防控的整体要求，结合学院实际，制定工作方案。初步根据 xx 市内人员、第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑不包括 xx 市内的省内人员、非重点疫区的省外人员、重点疫区人员等四种情况进行返校。尤其是跨区域返校的教职工，回到学校所在地后应居家(或在指定场所)隔离观查 14 天，无异常的经学院疫情防控小组联络员请示学校疫情防控办公室后方可返校上岗;在学校所在地居住不曾跨区域流动的，应确保返校前14 天身体无异常情况。坚持返校前健康监测和日报制度，坚决杜绝学院教职工带病返校、带病上岗。 三、学院人员范围类别和类别划分包括：学校事业编、A类人事代理，B 类人事代理、校发工资临聘人员，以及学院长期聘用的开展教学科研的外籍老师等。以上人员以学院上报给校人力资源部的人员信息为准，统一纳入教职员工“疫情防控通”每日健康打卡范围。具体类别划分为： 第一类：学校事业编、A 类人事代理人员等，由学院疫情防控小组根据校疫情防控办要求，组织实施相关管理工作。 第 2 页 共 8 页下载后可任意编辑 第二类：B 类人事代理、校发工资临聘人员等，根据“谁用工，谁负责”的原则，根据校疫情防控办要求，由相关人员报学院教职工返校工作组办公室报备。 第三类：学院长期聘用的开展教学科研的外籍老师，由学院外事秘书与外籍老师本人联系，将其相关情况报学院教职工返校工作组办公室报备后，由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公室。 四、返校条件(待定)教职工和其他相关人员的具体返校条件，由学校疫情防控办根据上级要求确定(初步按以下情况进行分类)： (一)xx 市内人员(二)除 xx 市以外的省内人员(三)非重点疫区的省外人员(四)重点疫区人员五、错峰安排由学院疫情防控工作领导小组根据...
