关于加快企业退休人员实行社会化管理服务的建议

下载后可任意编辑关于加快企业退休人员实行社会化管理服务的建议关于加快企业退休人员实行社会化管理服务的建议 摘要：随着基本养老保险制度的统一，社会保障体系的不断完善，对企业退休人员实行社会化管理服务，将企业退休人员移交属地进行社会化管理，是深化国有企业改革，减轻企业负担的重要举措。 关键词：社会化管理退休人员建立健全社会化管理平台 对企业退休人员实行社会化管理服务，是党中央、国务院在深化国有企业改革和完善保险保障体系方面提出的一面重要任务，是建立独立于企业之外的社会保障体系的重要内容，是深化国有企业改革，解决企业办社会的重要措施。为进一步深化企业改革，云南省制定下发了《云南省人民政府办公厅关于落实省属企业退休人员移交属地社会化管理服务工作的实施意见》（云政办发[20XX]203 号）文件，文件对企业退休人员移交社会化管理工作作了详细安排。云锡控股公司作为国有企业试点单位于 20XX 年将居住企业所在地个旧市的退休人员移交属地进行管理，但个旧市以外的均未进行移交，到现在为止，整个社会化管理尚未推动。笔者认为在取消双轨制，国家机关、事业单位参加养老保险的今日，推动社会化管理尤为重要。 一、云南省社会化管理现状 第一，企业退休人员基本养老金实现了社会化发放。云政办发[20XX]203号文件下发后，企业退休人员基本养老金统一由云南省社会保险局发放，新增加的退休人员基本养老金由云南省社会保险局计算。 第二，人员及档案进行了移交。居住企业所在地的退休人员及档案移交属地进行社会化管理。 第三，固定资产进行了移交。工作人员办公室、老年人活动室、活动场地 、办公车辆、办公用品等固定资产一并移交到地方政府相关部门。 第四，党组织关系进行了移交。对党员的组织关系移交至政府相关部门进行管理。 第五，企业支付了相关费用给地方政府。企业支付了一次性移交属地进行1下载后可任意编辑管理的退休人员 10 年的费用、按比例配备的专职管理人员的费用及启动金。 二、存在的问题 第一，社会化管理退休人员移交不彻底。就云锡控股公司而言，除居住个旧辖区的退休人员进行移交外，居住异地（包括居住昆明市）的退休人员近6000 人尚未移交，仍由企业进行管理。 第二，不便于对退休人员领取基本养老金资格进行认证。由于居住异地的退休人员未移交，其领取基本养老金资格不能及时认证，时有冒领基本养老金情况发生。企业只有通过信件、QQ 视频对这几千人进行生存认证...