疼痛患者的管理1主要内容一、疼痛概述二、疼痛的治疗原则三、疼痛的评估及护理2什么什么是疼痛
概述3概念回顾疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上的疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上的感受,伴有实质上的或潜在的组织损伤
感受,伴有实质上的或潜在的组织损伤
疼痛是一种主观感觉,并非简单的生理疼痛是一种主观感觉,并非简单的生理应答
(theInternationalAssociationfortheStudyofPain,1979)概述4认识疼痛•疼痛已被列为人的五大生命体征:呼吸、脉搏、体温、血压、疼痛——美国疼痛学会5概述疼痛的分类根据发生时间分为:急性、慢性急急性疼痛性疼痛短期存在,少于短期存在,少于22个月个月多起源于新近的躯体损伤,是损伤的直接多起源于新近的躯体损伤,是损伤的直接作用如手术、创伤后疼痛等
是疾病的作用如手术、创伤后疼痛等
是疾病的一个症状,对患者有保护作用,提醒患一个症状,对患者有保护作用,提醒患者寻求医疗帮助
者寻求医疗帮助
慢性疼痛慢性疼痛持续持续33个月或以上个月或以上多数与以往的损伤有关,但不仅是损伤本多数与以往的损伤有关,但不仅是损伤本身的影响,还受许多其它的因素影响
身的影响,还受许多其它的因素影响
(心理、社会、经济等)(心理、社会、经济等)目前被认为是一种疾病目前被认为是一种疾病6疼痛的分类•根据疼痛的生理机制分为:•躯体痛:部位明确;如骨痛、术后痛;刺痛、酸痛•内脏性疼痛:浸润、压迫、牵引;部位不明确;挤压、胀痛、牵拉痛•神经病理性疼痛:肿瘤浸润或治疗引起;烧灼、钳夹样阵发性、伴感觉或运动功能丧失概述7疼痛的原因•疼痛通常由导致组织损伤的伤害性刺激引起
刀割、棒击等机械性刺激,电流、高温和强酸、强碱等物理化学因素均可成为伤害性刺激
组织细胞发炎或损伤时释入细胞外液中的钾离子、5-羟色胺、乙酰胆碱、缓激肽、组胺等生物活性物质亦可引起疼痛