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泌尿外科管理制度

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泌尿外科工作制度一)、医疗工作制度1、遵守国家的法律、法规、遵守劳动纪律,按时上下班,违反者按医院的有关规定处理,并视情节严重程度扣当月奖金 50.00-200.00 元,每迟到 1 分钟扣5.00 元,超过半小时算旷工;政治学习每迟到 1 分钟扣 10.00 元,超过半小时算无故不参加,无故不参加一次扣 100.00 元。2、认真执行科主任、护士长的指令性任务,不执行每次扣 100.00 元,执行不好者扣 50.00 元。3、病假超过 7 天扣当月奖金,7 天内按当月奖金计算,事假每天扣 30.00 元,超过 5 天扣当月奖金,产假、探亲假、计划生育假等按医院规定执行。工休不扣奖金。4、请假者必须在上班前 1 小时请假(向科主任、护士长)请假距上班时间不足 1 小时列为霸王假,每次扣奖金 50.00 元,旷工一天扣全月奖金。5、每周五统一排班,严格按排班表值班,值班医师负责入院病人的处理并开医嘱,开写各项检查单、会诊、急诊、抢救病人等工作,当班任务未完成,又未交班者,每次扣奖金 30.00 元;上班早退、脱岗者,每次扣奖金 50.00 元,出现不良后果,如抢救不及时导致医疗纠纷,甚至病人死亡的,追究值班医生责任,停发 1-3 个月的奖金,并报医院处理;自行换班所发生的一切由在班医生负责。6、杜绝差错事故的发生,每发生一次一般差错事故扣 50.00 元,一次重大差错 100.00 元,造成严重后果的按医院有关规定处理。7、医护人员不得拒收、推诿病人,有床而医护人员拒收病人,发生一次扣奖金 100.0 元。医生原则上不干预病床的安置,原则上先收在班医生的床位上(顺序为主、副、夜班;科主任上行政班,其病床上收病人不受此限制)。遇危、急重病人手术抢救,本科医护人员保持通讯通畅,随请随到,违反一次者扣 50.00元。对无故不到者,而引起的问题,追究责任。严禁医护人员私自介绍我科病人到外院就诊(除转上级医院),如有违反者,一次扣奖金 500.00 元,并严肃处理;如在门诊发生,并取消上门诊的资格。8、转诊转院的病人需经科室讨论后方能转诊转院(转上级医院需有科主任签字方可转院),擅自做主让病人转诊转院的,每发生一次扣奖金 500.00 元。所发生的医保医疗费用纠纷由当事医生负责。9、住院病人择期手术者,未经科室安排自行手术者,每次扣奖金 50.00 元,发生术后不良后果者由术者负责。10、严格执行物价政策,杜绝违规收费、开单、检查,如有违规行为,违规费用由当事者自负,如有护士违规者由护士...

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