泌尿外科管理制度

泌尿外科工作制度一）、医疗工作制度1、遵守国家的法律、法规、遵守劳动纪律，按时上下班，违反者按医院的有关规定处理，并视情节严重程度扣当月奖金 50.00－200.00 元，每迟到 1 分钟扣5.00 元，超过半小时算旷工；政治学习每迟到 1 分钟扣 10.00 元，超过半小时算无故不参加，无故不参加一次扣 100.00 元。2、认真执行科主任、护士长的指令性任务，不执行每次扣 100.00 元，执行不好者扣 50.00 元。3、病假超过 7 天扣当月奖金，7 天内按当月奖金计算，事假每天扣 30.00 元，超过 5 天扣当月奖金，产假、探亲假、计划生育假等按医院规定执行。工休不扣奖金。4、请假者必须在上班前 1 小时请假（向科主任、护士长）请假距上班时间不足 1 小时列为霸王假，每次扣奖金 50.00 元，旷工一天扣全月奖金。5、每周五统一排班，严格按排班表值班，值班医师负责入院病人的处理并开医嘱，开写各项检查单、会诊、急诊、抢救病人等工作，当班任务未完成，又未交班者，每次扣奖金 30.00 元；上班早退、脱岗者，每次扣奖金 50.00 元，出现不良后果，如抢救不及时导致医疗纠纷，甚至病人死亡的，追究值班医生责任，停发 1-3 个月的奖金，并报医院处理；自行换班所发生的一切由在班医生负责。6、杜绝差错事故的发生，每发生一次一般差错事故扣 50.00 元，一次重大差错 100.00 元，造成严重后果的按医院有关规定处理。7、医护人员不得拒收、推诿病人，有床而医护人员拒收病人，发生一次扣奖金 100.0 元。医生原则上不干预病床的安置，原则上先收在班医生的床位上（顺序为主、副、夜班；科主任上行政班，其病床上收病人不受此限制）。遇危、急重病人手术抢救，本科医护人员保持通讯通畅，随请随到，违反一次者扣 50.00元。对无故不到者，而引起的问题，追究责任。严禁医护人员私自介绍我科病人到外院就诊（除转上级医院），如有违反者，一次扣奖金 500.00 元，并严肃处理；如在门诊发生，并取消上门诊的资格。8、转诊转院的病人需经科室讨论后方能转诊转院（转上级医院需有科主任签字方可转院），擅自做主让病人转诊转院的，每发生一次扣奖金 500.00 元。所发生的医保医疗费用纠纷由当事医生负责。9、住院病人择期手术者，未经科室安排自行手术者，每次扣奖金 50.00 元，发生术后不良后果者由术者负责。10、严格执行物价政策，杜绝违规收费、开单、检查，如有违规行为，违规费用由当事者自负，如有护士违规者由护士...