---------------------------- 精选资料计财科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称科长所属部门计财科二、工作内容(一)工作概述在院长的领导下，全面负责医院财务管理工作，不断提高医院的经营管理水平。(副主任协助主任工作 )(二)工作职责管理职责1. 遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。2. 主持财务科的全面工作。负责医院的财务会计核算、会计监督等工作，参与医院重要经济问题的分析和决策。3. 负责财务管理，按照《会计法》规定，认真贯彻有关财经政策、法令、制度，维护财经纪律。4. 编制和执行预算、财务收支计划，拟定资金筹措和使用方案。负责医院流动资金合理调度和组织供应，并定期考核资金使用效果，提出加速资金周转的建议和措施。5. 有权制止或纠正违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和可能在经济上造成损失、浪费的行为。制止或纠正无效时，提请院领导处理。6. 协助院领导对医院的业务发展及基本建设投资、大型设备购置等作出决策。7. 负责医院的财产物资管理工作。参与管理办法的制定，负责指导和监督物---------------------------- 精选资料资管理部门的业务。日常工作1. 参与物价、税收工作的监督和管理，检查物价、税收的执行情况，发现问题及时解决纠正。2. 对医院内部的财务收支及有关经济活动按内部审计要求进行监督和审核。3. 对医院固定资产购置、使用和管理以及经济合同的签订、执行进行监督。4. 与有关部门沟通协调，根据物价部门的物价政策，申报医院新项目的医疗收费标准，并在执行后定期核查调整。5. 负责对财务机构的设置和会计人员的配备，会计业务职务的设置和聘任提出方案，加强财务人员的培训和考核。6. 按照绩效考核的结果核算科室的绩效工资，并能够给予科室合理的解释。(二)应知法规基本法规《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。专业《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《医院财务管理办法》、《医院会计制度》、《卫生系统内部审计工作规定》、《合同法》、《价格法》、《现金管理暂行条例》、《医疗机构财务会计内部控制制度规---------------------------- 精选资料法规定（试行）》等。(三)基本素质要求1. 掌握医院管理、财务管理及医疗收费的具体项目名称及收费标准等...
