下载后可任意编辑劳动合同样书五甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳动合同样书五 劳动合同 篇 1 甲方： 地址： 电话： 乙方： 身份证号： 现住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 工作岗位及合同期限 甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限， 自 20xx 年 2 月 14 日至 20xx 年 2 月 13 日。 二、 乙方工作内容 1.为甲方企业员工烹饪午餐（人数最多时不超过 32 人）； 2. 负责采办午餐所需要的原材料以及清洁全部炊具； 3.负责每日厨房内卫生清洁； 4.负责每日卫生间内卫生清洁； 5.爱惜并保管烹饪用品； 6.负责（每周 1-2 次）公共办公区域的卫生。 三、工资待遇及发放方法 1、双方商定按月工资进行结算，每月 1600 元。 2、双方商定甲方每月与公司其它员工一起于 15 日发放上个月工资。 3、双方商定乙方各项劳动保险自理。 四、工作要求 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，听从工作岗位布置或调节，遵纪守法，遗憾完成工作任务；下载后可任意编辑 2、要求保证饭菜质量，不得使用过期、不新奇或腐烂、已坏的原料。厨房及炊具定期消毒，保证干净、卫生。 3、不得无故请假，如有特别状况，须提前 2 日通知甲方，以便公司提前通知员工做好布置； 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，并提前 10 天以书面形式通知： 1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调节岗位达不成协议的； 3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4．订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二） 乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同： 1．严峻违反劳动纪律或用人单位规则制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2．延续旷工时间超过两天或一年内累计旷工时间超过两次的； 3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的； 4．盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的； 5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的； 6．伪造成果单、学历、健康证实及用其他不...
