下载后可任意编辑包装生产副总岗位职责 包装板块生产副总经理 山鹰国际控股股份公司上海分公司 山鹰国际控股股份公司上海分公司,山鹰 职责描述: (1)负责部门职能与制度建设,部门日常事物的统筹管理; (2)负责包装生产运营管理体系的建设,包含质量控制、设备管理、生产效率、成本控制、生产工艺技术等; (3)负责包装板块运营绩效、提升及改善评估; (4)负责包装生产类重大资本性支出管理和技改管理; (5)推动包装生产系统智能制造、清洁生产、精益生产等专项管理工作; (6)包装基地重大专案项目管理、跟踪和评价。 任职要求: I、学历及专业背景要求(含资历证书要求)纸厂或电厂相关专业统招本科以上学历。 II、阅历要求 (1)有 10 年以上本专业工作阅历及大型纸企工作经受,5 年以上生产管理阅历。 (2)有良好的组织、沟通、协调实力,对造纸、电厂、污水都有一定程度的了解者优先。 III、其他工作技能要求 (1)思维灵敏、有很强的组织领导实力 (2)有较强的协调、分析推断及统筹管理实力 下载后可任意编辑 (3)具备良好的抗压实力及处理问题的实力 (4)英语 4 级及以上,娴熟操作办公软件 篇 2:人力副总监岗位职责 人力行政副总监 淮海融泰控股 淮海融泰控股有限公司,淮海融泰,淮海融泰控股,融泰 岗位职责: 1、根据集团进展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划; 2、建立并完美人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:聘请、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等; 3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平; 4、根据公司进展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业进展方案,实现公司人才优化配置; 5、准时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司进展提供合理化依据; 6、塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力; 7、制定并组织实施行政后勤管理进展规划、实施流程、规则制度; 8、制定、管理部门费用预算,负责部门员工的培训、考核、激励,和团队建设等; 9、拟订部门工作目标和方案,监督、检查执行状况; 10、组织布置各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作; 11、根据公司的有关规定,负责公司各类印章、重要档案的管理工作; 下载后可任意编辑 任职要求: 1、人力资源管理行政管理等相关专业本科及以上学历; 2、5 年以上集团性公司工作阅历,3 年以上相同岗位管理工作阅历; 3、精通人力资源各模...
