下载后可任意编辑医院青年文明号自查报告范文自查单位名称： 法定代表人： 日期： 年 月 日 下载后可任意编辑逆水行舟，不进则退。我们决心勇立“青年文明号”创建潮头，当好“生力军”和“排头兵”，推动创建活动再深化、再长久，激发工作热忱，爱岗敬业，乐于奉献，携手共进，充分呈现当代青年的昂扬风采，在平凡工作岗位上再创新业绩!接下来，给大家带来了一篇中医院青年文明号自查报告范文，欢迎大家阅读! 近年来，我们紧紧依靠青年人比较多的优势，广泛深化开展创建“青年文明号”活动，20××年被授予市级“青年文明号”，在上级团委正确领导下，我院认真做好“创建青年文名号”的各项工作，弘扬良好的职业道德，制造一流的工作业绩，脚踏实地开展创建“青年文名号”活动。全院青年与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。这些成果的取得，离不开上级团组织的关怀;离不开领导的直接支持;分散着青年职工齐心协力、真情奉献、奋勉有为的脚印 。依据共青团委对青年文明号进行年度考核的通知精神，对我院“青年文明号”创建工作进行了全面自查，现将自查报告如下： 自“青年文明号”创建以来，我院把其列入重要议事日程，纳入岗位工作目标责任制考核内容。 为抓好创建活动，特地成立创建领导小组，指导面上工作，负责创建活动的日常工作。整个创建工作，自始至终有院领导负责，由主要领导亲自抓、分管领导详细抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成党、团、齐抓共管的互动氛围。 根据创建的要求，联系我院工作实际,专题讨论总体设想，全都的动身点是将创建活动融入各项工作中。基此考虑来制定《“青年文明号”创建方案》，兼顾创建活动的长远规划和近期目标，强调岗位职责，明确目标考核，把“青年文明号”创建与审判业务工作同布置、同检查、同落实，保证创建工作有章可循，也使创建活动深深印入青年们的脑海。 没有法规不成方圆。我院根据制度治我院的方向，先后出台了下载后可任意编辑《考勤管理制度》、《岗位责任制考核方法》、《工作岗位职责》、《文明服务法律规范守则》等多项制度，旨在达到以制度法律规范人、约束人、激励人的目的。比如，特地就文明服务法律规范，对医护人员和其他工作人员的仪表、着装、言谈、举止都作出具体的要求，以促进良好工作秩序的形成。 为宣扬创建业绩，坚持以多形式宣扬开路。实行信息、简报等形式，利用滚动大屏、报刊等媒体，大力宣扬...
