下载后可任意编辑合法的企业劳动合同样本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑合法的企业劳动合同样本 甲方： 乙方：编号： 动 合 同 书 医疗设备有限公司________年____月____日 00 劳 甲方：医疗设备有限公司 乙方： 性别： 文化程度： 法定代表人： 身份证号： 托付代理人： 家庭住址： 注册地址：户口所在地： 家庭电话： XX 编码：常用联系方式： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规矩规定，甲乙双方本着平等自愿、协商全都、合法公正、诚实信用的原则，签订劳动合同，并允诺共同遵守。 一、劳动合同期限 １．本合同为固定期限合同，起止日期为：________年____月____日至________年____月____日，其中乙方试用 期 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日 至 ________ 年 ____ 月 ____ 日 。 2.合同期满，经双方协商全都可以续订。 二、工作内容和工作地点 １．工作内容：甲方布置乙方在 岗位从事 工作。甲方根据经营管理的需要及乙方的工作表现及实力，可在与乙方约定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。 ２．工作地点： ３．乙方应该提高职业技能，并根据甲方制定的职位责任、工作法律规范要求，按时完成规定的工作量，并且达到规定的工作质量标准。 三、工作时间和休息休假 １．工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。 ２．甲方因工作需要需延伸乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方布置或批准的不计加班。 ３．国家法定假日加班，按国家规矩支付加班费。其余时间加班，公司原则上布置同等时间调休，若因工作需要的确无法调休，则依法支付加班工资。 ４．乙方享有法定休息休假权利，详细休息方法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。 四、劳动酬劳 １．每月 20____日为甲方工资发放日。 ２．乙方的工资标准采纳下列第（ ）方式确定： （１）月薪制：每下载后可任意编辑月为元。试用期乙方的待遇为元月。 （２）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元，使用期乙方的基本工资为每月元，绩效工资考核发放方法按乙方的业绩和甲方依法制定的相关规定考核确定。 （３）计件工资制：计件工资的劳动定额管理根据甲方依法制定的相关规定，超过标准的劳动定额且在正常工作时间外完成的，按加班工资计算计件工资。因甲...
