下载后可任意编辑员工入股协议书范文甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑员工入股协议书范文 甲方(企业): 法定代表人: 联系电话: 住址: 乙方(员工): 身份证号: 职务: 联系电话: 为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增加员工的仆人翁地位和仆人翁意识,促进公司增效、员工增收、增加公司凝聚力,甲方打算允许部分员工入股本公司
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、藏匿、公正、互助、共赢的原则,签订本入股协议书,以兹双方共同遵守
第一条 持股方式 1、内部员工持股主要实行出资购股和嘉奖股权两种取得方式
① 出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或所有产权的持股方式; ② 嘉奖股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权嘉奖的持股方式
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有
其次条 经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币 元(即为甲方公司总股份的 100%),共分为 股,每股为 元
第三条 乙方持股比例及持股时间: 1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币 元,计 股,占甲方公司总股份的 %
此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例根据相关法律规矩、公司章程和本协议书享受权利及担当义务
2、出资方式,购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号:下载后可任意编辑 开户银行: ,户名:
3、嘉奖股权部分:甲方以激励方式一次性无偿嘉奖给乙方公司股份共 股,占公司总股份 的 %,该嘉奖股份部分只限于乙方按持故比例享受分红; 4、入股时间:出资购股部分自 年 月 日起计算(生效);嘉奖股份部分自 年 月 日起计算(生效)
第四条 利润共享和亏损分担 1、甲乙双方按各自股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损,乙方按出资购股比例和甲方给予的嘉奖股权比例共