下载后可任意编辑大力加强铁路安全文化建设的思考在仔细学习、贯彻落实党的十七大精神，全面实施中国铁路第六次大面积提速调图、构建和谐铁路的新形势下，坚持以科学进展观为指导，大力加强铁路安全文化建设，对于增强员工安全意识，夯实企业安全基石，确保实施第五次大面积提速调图安全和确保铁路运输安全生产长治久安、畅通无阻，开创铁路安全生产新局面具有重要的意义。 所谓安全文化建设，就是指在思想文化建设上，进行安全生产理论探讨，开展各种安全知识普及和安全技能培训，加大安全生产宣传教育力度，推动观念文化建设；提高员工对人命健康价值的认识，使其意识到安全不仅是人命关天的问题，而且与企业生存进展紧密联系在一起的，人的安全权、生命权是最基本的人权，从而形成“生命第一”的观念。在行为文化建设上，强化技术法律规范化培训，使员工懂得安全生产的规章规程，熟练掌握安全技能，自觉遵守技术法律规范、技术标准、操作规程，控制不良行为，避开安全事故的发生，保障自己的行为安全。在制度文化建设上，根据企业生产经营的实际需要，健全和完善各项安全生产规章制度，积极宣传、仔细执行《劳动法》、《工会法》、《职业病防治法》等法律法规，使员工自觉养成依法办事，遵章守纪，法律规范操作的良好习惯，做到安全生产。 多年来，铁路在安全文化建设方面做了大量的工作，取得了较好的成效，确保了各项工作的顺利进行，维护了企业的改革、进展、稳定，促进了企业二个文明建设协调进展。但是，我们也应该清醒地看到，在安全文化建设还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一是有的经营管理者“安全第一”的思想淡薄，工作落实不下去，管理严不起来，没有真正把“安全第一”的思想落实到车间、班组、个人，没有实实在在地把安全生产抓到底，只停留在一般性的工作布置上，当安全与本单位的利益发生矛盾时，置安全生产于不顾，规章制度形同虚设，安全生产责任制、各项规章制度和工作标准没有严格执行，对“三违”现象熟视无睹，监督检查流于形式，对事故责任的追究查处不严厉、不彻底，大事化小，小事化了，要求不严，管理不严，随意作业，违章蛮干，导致重特大安全生产事故的发生，伤亡惨重，影响恶劣，给国家和人下载后可任意编辑民群众生命财产造成重大损失。二是有的职工安全意识不强，存在着“事不关已，高高挂起”、“多一事不如少一事” 的思想，发现别人工作中的事故苗头“视而不见”、“避而远之”，工作凭经验，标...
