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大学生求职技巧

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下载后可任意编辑大学生求职技巧大学生求职技巧 有些毕业生在学校时,从来没有与公司打过交道,所以在与公司交往方面的经验非常欠缺。在与公司接触时,第一次接触非常重要,有时它决定着招聘公司是否为你安排面试。假如是因为接触时一些细节问题而影响了你的形象,就非常不值得了。所以,留意一下这方面的细节还是十分必要的。 一、资料齐全 只要与招聘公司接触,就应事先备齐自己的应聘材料。这些材料包括你的个人简介(可能要留在招聘公司),各种证件的原件,各种能证明你相关能力的资料。假如资料不齐全,招聘公司很难给你安排面试,这样会耽误应聘的时机。之所以携带证件原件,是因为现在有少数毕业生在复印件上做手脚,欺骗招聘公司。为了防止此类事情的发生,有些招聘单位要求核对复印证件的真实性。 二、要有礼貌 礼貌是知识型青年最基本的素养之一,但有些毕业生在这方面确实很欠缺 。我曾经遇到过这样一位毕业生,他根据约定的时间提前 20 分钟到达公司,前台小姐让他在接待室等待,但他却不听劝告,随便在公司的办公环境里闲逛。我问他有什么事,他说没有什么事,只是想看看公司的工作环境。这种自由散漫的人不知会有哪家公司敢雇用。 有的毕业生来公司应聘,会显出一副很“牛”的样子,他可能是担心别人会把他“小瞧”了。有时他们非要见人事经理或者总经理不可,好象其他人与他们谈话不够级别。公司在招聘这种人时也会非常慎重,因为假如他们进入公司,会给员工管理和团队协作带来很大的困难。 三、遵守约定 在安排面试时,有些应聘者因故不能来参加,有的应聘者会事先打电话告诉公司不能面试的原因,但一些应聘者并不会这样做,白白地浪费公司的.时间。假如应聘者认为公司不太合适,也应该给公司一个正式的答复。有些毕业生这方面就作的不错,他们会向公司发出一封正式的信函,讲明不能来公司的原因,并表示歉意。 1下载后可任意编辑 四、电话/信件/电子邮件 通过电话,信件或电子邮件联系会比登门访问更加便捷。 在电话中,你可以询问招聘单位大体的招聘情况,并简单的介绍自己的情况,最后询问自己去应聘是否合适。通过电话只能初步确定对方的意向,不要喋喋不休。假如通过信件与招聘单位联系,最好一次性将应聘资料向招聘单位寄全,以免影响应聘进度。电子邮件是一种相当便捷的联系方法。你可以很方便的将应聘材料的电子文件 EMAIL 给招聘单位。假如你在网上有个人主页,最好将个人主页的地址也告诉对方,以便对方...

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