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第1页 /共 9页走读式谈话安全保障措施精品范文模板,值得参考借鉴
第2页 /共 9页走读式谈话安全保障措施谈心谈话作为沟通交流的桥梁,了解干部的窗口,凝心聚力的纽带,是领导班子和干部队伍建设一剂良方,我们要用好谈心谈话手段,发挥好它的建设性作用
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走读式谈话安全保障措施为深入贯彻《中国共产党纪律检査机关监督执纪工作规则》(中纪发〔 20XX 〕2 号),落实中央纪委关于加强执纪审査安全工作的要求 ,进一步做好走读式谈话安全保障工作,避免发生审査安全事故事件 ,制定以下工作措施
一、实行谈话审批程序制度
凡拟采取走读式谈话前,必须事先制定谈话工作方案和应急预案 ,按程序报批后予以实施
被谈话人为下一级党委(党组 )主要负责人的 ,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告
经审批同意后 ,承办部门应及时向同级纪委案件监督管理部门备案
二、分析研判问题线索,评估安全风险等级3
开展谈话前 ,执纪审査人员应充分研判问题线索,对指向明确、可査性强的加强外围核査,尽可能掌握客观证据后再开展谈话工作
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认真评估谈话对象违纪问题的严重程度和谈话风险,把握谈话的必要性和怡当时机
对个别重大案件,应考虑是否有采取审查措施的可能,事先做好审査突破后的有关审批程序等工作術接的准备
三、掌握谈话对象特点
充分掌握谈话对象的工作履历、性格特征、身体状况及家庭成员、社会关系等情况 ,研究谈话对象心理 ,评估健康风险 ,做到一人一对策
对适合进行谈话的对象,制定包括审査措施在内的谈话方案,明确谈话方向、策略、方式及各环节可能发生突发问题的处置方式 ,做到一次谈话一个方案
四、选择安全谈话地点,留存谈话影音资料8
谈话地点应选择在符合规