下载后可任意编辑如何为“小城市病”把脉开方如何为“小城市病”把脉开方 我国有 1800 多个小城市，主要指城区常住人口少于 50 万规模的城市，占县城以上规模城市总量的 85％以上。小城市在新型城镇化进程中的进展质量高低，决定中国城镇化进展的顺利与否。 “小城市病”是指出现的人口流失、经济增长乏力、资源枯竭、就业艰难、人才逃离、文化荒芜、进展动力欠缺等问题。这些小城市的问题集中表现为精神生活庸俗化、社会交往“强关系化”、经济增长模式僵化、创新资源衰竭化，简称为“小城市病”的“庸堕化”现象。 “小城市病”最直观的一个病征，是文化方面没有生气。中国较高层次的文化资源，几乎全部分布在北上广等大都市。即使在沿海发达地区的小城市，其城市公共文化场所与高层次文化场所资源也都普遍缺乏。绝大多数小城市没有自己的单体美术馆建筑和两所以上的免费博物馆，画廊更是鲜见，时尚文艺空间也是稀缺产品。城市进展缺乏文化品行，庸俗生活方式逐渐弱化了小城市文化活力，又阻滞了新的文化生活方式的生成。 “小城市病”病根在人。小城市的文化生活环境越差，越难以吸引高水准人才。这种文化环境归根到底受限于文化资源的分配——高等教育资源与高层次知识人才缺失，导致小城市整体知识水平低层次化。在国外，很多世界名校都藏身小城小镇。而我国超过 1600 多个县级小城市没有高等教育机构。 目前，在引进人才或鼓舞人才回流缓解小城市“人才荒漠化”方面很难。熟人社会在小城市的社会交往中更容易形成一种“强关系化”趋势。因为资源稀缺，有很多年轻人回到小城市感觉各种不适应，很重要的一点就是他们发现小城市做事情比大城市更要拼关系。大量小城市都存在就业门类较少、就业机会紧张、静态失业率较高、人口外流明显的现象。 这种经济、人口、社会结构失调影响城市的繁荣。一旦小城市建设和管理跟不上迅速增长的需求，就会导致城市基础设施供给滞后于城市人口增长，从而引发一系列矛盾。“小城市病”恶化的结果是让小城市落入“进展陷阱”，因被边缘化而凋敝，从而拖累大城市陷入更深的“城市病”。治疗“小城市1下载后可任意编辑病”需把脉开方： 首先，城市进展渠道从招商引资转变为招才引智。从向大企业招商到向大学招才，这是修复小城市人才构成的一个选项。有必要建设县级大学，大学师生能为当地进展提供人才保障，更直观的效果是使当地服务业蓬勃进展。 其次，城市进展方式从扩大增量转变为优化存量。要建...
