下载后可任意编辑【安全生产责任制考核记录】安全生产责任制考核制度范文安全生产责任制考核记录安全生产责任制考核制度范文 安全生产责任制完成情况执行总公司各项安全生产管理制度及国家省市有关安全生产的方针政策与法律规范标准情况在安全管理方面的成绩与贡献等 。xxxx 分享的安全生产责任制考核制度范文，希望能帮助到大家安全生产责任制考核制度范文安全生产职责考核制度 1 目的 为了将安全生产职责落到实处，贯彻公司安全生产职责制，做到奖惩分明 ，职责明确，构成安全生产工作事事有人管件件有人抓的管理机制，实现安全生产(工作)目标，特制定本制度。 2 适用范围 适用于对公司各部门各级人员的安全生产职责进行考核。 3 职责 31 安保部负责各部门安全生产职责及目标考核的归口管理。 32 各部门负责人对车间班组及其班组长的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。 33 公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。 34 安全生产职责制和目标的考核状况将作为工作绩效考核的主要资料之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。 35 各车间科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。 4 考核方式 41 实行月度考核(或季度考核)年终考核相结合的办法。 42 考核分三级制，即总经理分管负责人对部门进行考核部门车间对班组进行考核班组长对岗位员工进行考核。 5 考核标准 1下载后可任意编辑 51 考核根据公司制定的安全生产职责制安全生产目标职责书中规定的安全职责及目标进行考核。 52 考核采纳百分制的形式，每项职责制的每一条款所占分数为 100 分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分 90 分以上为优秀，8981 分为合格，80分以下为不合格。 6 考核奖惩 61 考评优秀的和不合格的由安保部核实后，按公司安全生产奖惩管理制度执行。 62 对安全生产职责制不落实或落实不到位而造成事故的，除按安全生产奖惩管理制度给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。 安全生产责任制考核及奖惩办法 安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落到实处，特制定公司安全生产责任考核办法。 一考核目的： 考核公司各级相关管理人员安全生产责任...
