下载后可任意编辑安全警示标识危害告知管理制度 为了法律规范公司作业场所职业病危害的告诉和平安警示工作,预防、控制和消退职业病,保证平安生产工作的顺当进行,维护职工权利,加强监督管理,根据国家的相关法律规矩,特制定本制度
1、本制度所称的职业病危害告诉是将作业场所的职业病危害和应实行的防护措施照实告知公司员工,告诉的形式包括劳动合同、教导培训等;职业病危害警示是指在作业场所设置的可以使员工产生警觉并实行相应防护措施的图形、线条、相关文字等
其中图形、线条和相关文字统称为警示标识
2、将作业场所的职业病危害照实告诉员工,并按要求设置警示标识 3、依据职业病危害因素的特性,选用并设置相应的防护标识
4、在作业场所中操作人员应严格根据告诉和警示标识的提醒实行相应的防护措施
5、平安领导小组及管理人员有权对本制度的执行状况进行监督检查,发觉问题有权提出处理看法
6、告诉 (1)存在粉尘、噪音、高温等职业病危害的必需将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的防护设施和个人使用的防护用品等状况通过三级教导、岗前培训、岗位培训等方式照实告诉公司员工,不得隐瞒或者哄骗
(2)公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行照实告诉的义务
下载后可任意编辑 (3)定期对员工进行作业场所职业病危害告诉和警示规定方面的教导培训,部门负责人应了解其设置和使用办法
4)要对员工进行岗前培训,使他们了解和把握被告诉的内容、识别警示标识的含意和应对措施
7、警示 (1)存在粉尘、噪音、高温等职业病危害的岗位必需设置相应的警示标识、警示线
(2)警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提醒标识和警示线
(3)警示语句,警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提醒或描述工作场所职业病危害的词语
警示语句可单独使用,也可与图形标识组合使用
8、警示标识的设置 (1)在产生
