服装品牌企业文化 一、xx 服饰企业文化基本架构 1
xx 服饰的愿景 创国际品牌，铸百年企业 这是 xx 服饰的发展目标，也是推动促进 xx 服饰永续发展的原动力
作为中国服装的龙头企业，创建中国的世界品牌既是企业的终极目标，更是时代赋予的历史使命；成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命
xx 服饰的价值观 诚信、务实、责任、勤俭、和谐是 xx 服饰的核心价值观 诚信，是 xx 服饰的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石，立企之本，也是企业恪守的基本准则
xx 服饰的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识
务实，是 xx 服饰的文化之本，也是企业的经营风格
百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干
君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好
不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展
责任，是 xx 服饰的文化之纲
xx 服饰的社会责任不仅是为消费者提供优质产品，为员工创造福祉，为股东创造效益，为社会创造价值，更要成为中国商业伦理的践行者
勤俭节约是国人的一种传统美德，是中华民族的优良传统
静以修身，俭以养德，无欲则刚
勤俭不仅仅是一种对财富的态度，更反映了一个人的心态和境界
树清正之气，立节俭之风，成百年伟业
和谐，是xx 服饰文文化之果
xx 服饰文化追求的最高目标是和谐，和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会之间关系最融洽、最健康、最有利于进步的层次
和谐源于责任，从宽容、合作、共济做起，从身边做起
没有责任就不会和谐，每个人都考虑自己，就不会和谐，每个人都会考虑他人，才会和谐
二、xx 服饰企业文化的核心内容 1
xx 服饰企业文化的特征 开拓与稳健并举 人才与事业共长 物质与精神齐进 品质与品牌同步 xx 服饰企业文化的主要特征是和合，注重实现公司股东价值（治理和道德价值）、员工权益、环境、社
