2 0 1 0 某 地 法 院 面 试 真 题 解 析 1 ． 有 人 说 机 关 工 作 讲 程 序 和 规 则 ， 要 按 规 则 办 事 ， 还 要 向 领 导 汇 报 ； 还 有 人 说 这 限 制 了创 新 ， 谈 谈 你 的 看 法 。 【 解 题 思 路 】 1 .分 清 面 试 题 型 ： 就 现 象 谈 看 法 类 试 题 。 2 .把 握 测 评 要 素 ： 综 合 分 析 能 力 、 言 语 表 达 能 力 等 。 3 .整 理 答 题 思 路 ： （ 1 ） 首 先 谈 一 下 现 象 本 身 ， 表 明 观 点 。 （ 2 ） 就 现 象 展 开 分 析 ， 谈 谈 自 己 的 理 解 、 看 法 。 （ 3 ） 结 合 自 己 应 聘 的 岗 位 ， 引 申 开 去 ， 更 进 一 步 谈 一 下 自 己 的 理 解 。 【 参 考 答 案 】 开 始 答 题 ： 我 认 为 应 该 辩 证 地 来 看 待 这 个 问 题 ， 首 先 机 关 工 作 讲 程 序 和 规 则 ， 俗 话 说 “ 无 规 矩 不 成方 圆 ” ， 即 要 遵守一 定的 法 律和 规 则 ， 这 是社会运行的 基石， 是社会有 序 运转、 人 与人 和 谐共处的 基本 元素 。 离开 这 种纪律约束， 我 们很多人 可能 就 会犯这 样或那样的 错误， 我 们的 事业也可能 会受到这 样或那样的 挫折。 但是我 们也不 能 让这 些规 则 限 制 了 创 新 的 发展 。 有 时候也要 勇敢的 突破“ 规 矩 ” 的 限 制 ，坚持与时俱进 、 开 拓创 新 。 创 新 和 规 则 是辩 证 统一 的 ， 规 则 是基础， 创 新 是发展 ； 规 则 是创 新 变化的 度， 创 新 是规则 限 制 范围内的 创 新 。 结 合 我 所应 聘 的 工 作 岗 位 ， 如果在实际工 作 当我 的 个 人 意见与领 导 意见不 一 致时， 遵守纪律、 服从领 导 ——这 是工 作 的 基本 原则 而对于自 己 的 意见， 也可以选择适当的 机 会， 以委婉的 方 式向 领 导 表 达 ， 与领 导 沟通。 总之， 我 认 为 在工 作 中要 大事 讲 原则 ， 小事 讲 方 法 ， 将组织的 创 新 与规 则 处理 好， 将会更 有 利于工 作 的 开 展 。 2 ． 领 导 ...
