企业文化建设方案企业文化建设是一个长期、系统的工作，为提升企业凝聚力，增强员工集体荣誉感，提升企业形象，现公司决定成立“企业文化”建设小组。一、“企业文化小组”工作目标围绕员工价值观、企业价值观，建设川豪贵阳公司表层文化（工作环境、设备设施、工作服） 、浅层文化（员工行为规范、各种文体娱乐活动）；二、小组成员主要职责1、准时参加小组会议，原则性1 次 / 月；2、收集员工对各项活动的意见、建议，积极对组织的文化活动提出合理化建议；3、对小组安排的各项任务，要用心、高效、高质完成；4、拟定公司大型文艺、春游、会务活动方案，并组织实施；5、积极参与各项文体娱乐活动，并带动其它员工积极参与；6、严格要求自己，带头执行公司规章制度、行为规范。三、小组管理岗位职责岗位姓名职责组长1、 负责对公司重大活动方案、经费审批；2、 指导文化小组工作。副组长1、 负责文化小组月会议组织；2、 负责小组成员工作协调；3、 负责指导、跟进各版块工作；4、 负责公司大型文体活动、会议初步方案拟定，会议讨论通过后实施；副组长1、负责指导各版主工作；宣传员1、通过各种形式，加强对企业文化宣传，如外部（报纸、电台、电视台、内刊、季刊、网络、 OA）、内部（文化墙、川豪之音、光荣榜）版主1、 负责组织所属版块；2、 为所属部门的通讯员，为宣传员、其它版主提供各种信息、 素材、员工身边事等。四、“员工文化沙龙”各版块内容版块主题内容川豪之音新颖、快速1、时间： 每天下午 17： 45—— 18：00；2、内容： 制度、通知、新员工介绍、新闻、节日问候、新歌速递、新片推荐、表扬通报、每周一读、客户感谢信、员工读后感、生日祝福、促销信息、签单快报等爱心家园关心、关怀、关爱1、 员工生日生日假半天；生日祝福短信；生日公布生日 PARTY；健身；郊游；生日礼物（生日盆栽、电影票、美容卡、健身卡等）；施工经理根据情况把礼物送到工地；2、 员工结婚：礼金；红酒；茶具；餐具等；婚假十天（早婚三天） ；3、 员工丧事：白事礼金；丧假三天；4、 员工生小孩：爱心小组员工探望；送婴儿日常用品、玩具等；婴儿照片张贴文化墙——“XX宝贝”；5、 员工生病 （住院类）：探望礼物；祝福语张贴；重大疾病号召全体员工捐款；6、 公益事业：老人院病人探望；失学儿童捐助；低保户物品赠送（晚报） ；午休时光轻松、愉悦播放新片、经典老片、团队影片、培训光盘等书香文化关注员工生活内...
