通讯员队伍建设方案一、目的：为加强公司企业文化建设及内外宣传力度，增强团队凝聚力及公司影响力，现拟在各部门/ 大区设 1-2 名通讯员，建设公司内部的通讯员队伍，组建新闻宣传小组的采编部。二、职责：1. 及时反映所在部门 / 大区的工作动态；2. 宣传先进典型、加大本部门及大区员工的影响力；3. 定期、不定期撰写新闻稿及通讯报道，记录所在部门/ 大区在发展中的点点滴滴和我们工作中的温馨时刻。4. 每个部门 / 大区每月至少提交1 篇新闻稿（公司发文不算在内），数量无上限。三、建设办法：1. 实施步骤：步骤完成时间内容备注110 月 17 日发布通知要求各部门 10 月 21 日前上报通讯员 1-3 名210 月 25 日1. 收集整理通讯员信息并公布于emc新闻宣传小组架构及人员名单2. 建立交流群腾讯通、 QQ讨论组310 月 31 日下发通讯员证明确职责及具体工作要求4日常工作内容1. 跟进通讯员投稿情况2. 稿件发布及存档Emc，外网3. 相应题材稿件投稿集团每月至少 2 篇2. 新闻宣传小组架构：3. 评优：总经办每月统计上月各部门/ 大区发布稿件情况， 将月报公布于emc。年底汇总各部门 / 大区全年稿件情况，根据稿件数量、质量、及时性、影响力等指标评选出“最佳通讯员” 、“明星部门”、“最佳文笔奖”等，并予以奖励，于公司年会上公布。奖励内容包括：奖品及证书。四、 新闻宣传渠道：序号渠道负责人备注1EmcXx及时更新2外网XX及时更新3季刊新闻宣传小组1. 电子档：通过 emc公布2. 印刷版：张贴在一楼宣传板、食堂墙面；发放至各部门、各大区。3. 发放数量： 总部 25 个部门，高层 5 份，保安室 1 份，各大区 7 份，合计 38 份。4. 发放部门：总部各部门由总经办/ 宣传小组发放 ; 各大区通过客服部发货网络随货物运送.4微博各通讯员账号共享，第一时间发布。5集团投稿XX筛选合适稿件投稿新闻宣传小组采编部编辑部常务部
