通防科管理制度一、劳动纪录：1、全体职工每月歇班4 天，特殊情况安排加班，任何人不得以任何理由拒绝，所加得班空闲时安排歇班，安排不下时转下个月休班。2、严格执行请销假制度：（1）全体职工休班时必须写请假条，大班人员一律由科长签字休班，小班人员需经替班人员签字后再找值班人员批准方可休班，如遇特殊情况， 需经科主要负责人批准可以调换班（双方必须同意） ，否则视为旷班，一旦出现旷班现象，对换班人员每次罚款20 元。（2）电话请假、别人捎假、无请假条者一律视为旷班，并每次罚款20 元；特殊情况除外（直系亲属的生、老、病、死），事后必须有证据证明。（3）大小班每次休班最多两天，除生老病死外，否则不予批准，如没经批准私自不上班者每次罚款20-50 元。（4）休班时必须提前一天请假，批准后可以休班，否则不准，休班回来后销假（告诉科领导，在请假本上划去） ，出现不销假现象的每次罚款10 元。3、工作时间：（1）小班执行三八制：早班6：00—— 13：30；中班 13：30—— 21：00 夜班 21：00—— 6：00 每天按科里规定时间进行考勤（瓦检早6：00，中班 13：30，夜班 21：00），迟到 10 分钟以内的每次罚款10 元，20 分钟以内的每次罚款20 元，迟到 30 分钟以内的罚款 30 元，迟到超过 30 分钟按旷班处理，并罚款50 元，同时还必须保质保量的完成当班的工作量，不服管理者，停班处理。没有特殊情况出现迟到或早退的，根据情况每次罚款20-50 元。（2）大班：点名时间上午8：00，下午 5：00。（3）迟到、早退现象：所有人员严禁迟到、早退；迟到按以上处理，早退的每次罚款 20-50 元（特殊情况的应说明原由， 并经科室主要负责人批准方可提前下班）。4、大班人员每天轮流值班， 负责会议室及办公室的卫生打扫，负责日常应急工作及科室管理人员的安排， 轮到值班期间如有特殊情况的可以与其他人员进行调换。一次不值班或值班时卫生不及时打扫的罚款20 元。5、所有人员上井后给值班人员汇报工作的完成情况并认真填写工作反馈意见，将工作完成情况、 存在问题和使用工具等交清楚，如果出现应付和不真实的每次罚款 20-50 元。6、组织学习：科里组织活动必须积极参加，自2009 年起继续开展每日一题学习活动，学习公司文件、业务技能知识、安全知识等。每月进行一次测试，对考试不及格人员每次罚款20 元。7、所有人员必须认真服从通防科管理人员管理，严禁和管理人员顶撞，严禁无理取闹，...
