工厂安全保卫管理制度

下载后可任意编辑工厂安全保卫管理制度 1、目的 明确平安守卫职责,法律规范治安守卫管理工作,确保公司人员、财产、声誉的平安。 2、范围 本程序适用于公司厂区内平安守卫的管理,包括通行出入控制、防盗管理、特发事情处置等。 3、定义 4、职责 4.1 平安保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。 4.2 保安人员详细实施该程序,并确保实施的有效性。 4.3 其他部门依据该程序要求,协作平安保障部、企业管理部的监督管理工作。 5、程序 5.1 保安基本行为准则 5.1.1 保安代表公司形象。要以礼貌热烈、友好合作的精神风貌执行任务。 5.1.2 外来闲杂人员,非当班人员等不得滞留于保安室。禁止在保安室内吸烟、睡觉、谈天、耍手机、打嬉戏、扫瞄与工作无关的网页等。当班保安须始终保持保安室的卫生清洁,物品须有序摆放。 5.1.3 上岗时必需穿戴统一的保安征服,着装洁净整齐。保持良好站下载后可任意编辑立姿态和精神状态,工作认真负责,接人待物彬彬有礼。 5.1.4 当班期间守卫人员不得喝酒、吵闹、谈天,不得私自离岗,离岗必需内领导请假,吃饭时应有 1-2 人守班,不准在门口堆放有碍公司形象的物品。 5.1.6 人员进出厂门,保安须在保安室门口立岗做好迎送工作,检查全部人员是否佩带出入证。 5.1.7 注重检查厂、库区外围墙、铁丝网,报警器、监视等平安防护设施的变化状况,发觉破坏准时报告。如发觉紧张嫌疑,应实行应急防范和制止措施,并准时汇报。 5.1.8 值班人员必需认真负责;值班巡逻人员必需严格遵守值班巡逻制度,坚守值班岗位。 5.1.9 对重点要害部门进行重点巡逻检查,切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事情的作用。 5.1.10 必需按公司规定关门,负责公司门口卫生。 5.1.11 严格执行公司管理要求,坚持原则,严禁徇私舞弊,杜绝玩忽职守。 5.2 交接班制度 5.2.1 保安应按时上、下班。 5.2.2 认真做好交接班记录,必需作到具体明确,否则按违章处理。 5.2.3 交接班范围:尚未离开公司的访客、车辆;借出但尚未归还的公司物品及数量;巡逻期间发觉的异样状况如管网闸阀损坏漏水,可疑事情、人物等;其他全部当班时发生的需要交接给下一班的事情或物品。下载后可任意编辑 5.2.4 接班人员必需认真查看交接班记录,并与交班人员现场确认,如有疑问,当场咨询交班人员,得到接班人员的书面签字确认后,交班人员方可下班。 5.3 人员出入管理 5.3.1 员工管理: 5.3.1.1 员工出入工厂必需佩戴“员工身份识别卡”,保安...