下载后可任意编辑常用劳动合同范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 下载后可任意编辑劳 动 合 同 用人单位: (以下简称“甲方”) 法定代表人： 劳动者： (以下简称“乙方”) 性别： 学历： 户 籍 所 在 地： 实 际 居 住 地： 身份证号码： 联系电话： 紧张联系人： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、规矩的规定，在平等自愿、协商全都、公平公正、诚实信用的基础上，订立本合同，以资共同遵守。 一、 合同类别及期限 本合同期限采纳下列第( )种方式 (一) 固定期限合同。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 (二) 无固定期限合同。合同起始日为 年 月 日。其中试用期 年 月 日至 年 月 日止。本合同履行期间，非法定终止条件出现，本合同不得终止和解除。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 二、 工作内容和工作地点 第一条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，工作地点为 。现甲、乙双方经协商同意，甲方可以根据经营需要、乙方工作表现等因素适当调节乙方工作岗位及工作地点。 第二条 乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作任务，未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。 第三条 甲方可根据乙方岗位性质出资对乙方进行专项培训。双方下载后可任意编辑全都同意，乙方接受培训后应该在甲方至少服务 年，乙方的服务期限从培训结束之日起开头计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则劳动合同期限相应延伸。 第四条 如乙方违反服务期商定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用，包括但不限于：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。对已经履行部分服务期的，根据服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。同时，甲方有权依据本合同第二十九条商定直接扣除该等费用并就不足部分继续向乙方追偿。 三、 工作时间 根据乙方所在岗位的特性，实行下列第( )种工作时间制 (一)标准工时制：根据该工作岗位的特性，乙方为定时工作制，布置乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。 在不损害乙方利益的前提下，甲方有权根据工作和经营需要布置乙...
