下载后可任意编辑常用版劳动合同样本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑常用版劳动合同样本 甲方：____________________ 乙方：____________________ 地址：____________________ 居民身份证号码：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自情愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限为________年，自________年____月____日生效，其中试用期____月，到________年____月____日终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。 三、 劳动庇护和劳动条件 第三条 甲方布置乙方执行定时的工作制，甲方布置乙方每日工作为八小时（不包括吃饭时间），每周 40 小时。 第四条 甲方因为工作需要布置乙方加班的，应布置乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。 第五条 甲方为乙方提供须要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作法律规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第六条 甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规则制度的教导和培训。 四、 劳动酬劳 五、 第七条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动酬劳分为三部分：基本工资、职条工资和岗位工资。 第八条 甲方实行下发薪制，每月____日以货币形式支付乙方上月的工资，总计 第九条 乙方的劳动酬劳按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣偿方法》赔偿乙方损失。 第三十二条 乙方违反本合同的商定解除劳动合同或违反本合同商定的商业隐秘等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部《违反＜;下载后可任意编辑劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 第三十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费。其标准为：普通员工：培训费：合同期限月 215;未完合同时间月业务骨干：指门经理、付________年（含________年）的：赔偿 80%培训费；服务不满________年（含________年）的；赔偿 60%培训费（以每年递减 20%类推） 第三十四条 乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。 九、劳动争议处理 第三十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应该自劳动争议发生之日起六十内向____市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起...
