高职高专教师教学技能竞赛方案VIP专享

永城职业学院 2015 年教学技能大赛活动通知为加快我院教育教学改革，进一步提升教师教育教学能力和教学技能，提高教师实际操作技能水平，切实提高课堂教学的实效性，特制订本实施方案。一、组织机构学院成立教学技能大赛领导小组，成员名单如下：组长：王立厚副组长：赵小东刘艳陈琼成员：程丕坤刘学功王家红毛宝霞丁涛马永国王亚林窦涛魏锋魏振二、指导思想以《永城职业学院关于教育教学改革的指导意见》（永职院字〔2013〕45 号）为指导，以提高教育教学质量为目的，适应教师专业发展需要，强化教师学科专业水平、教学能力和实践操作等基本功的训练，不断提升教师的综合素质和整体水平。三、活动措施以提升教育教学能力为核心，于本学期组织开展多专业、多形式的技能大赛活动。（一）参赛选手全院各系部任课教师。（二）比赛规则1.参赛内容：参赛选手选取本学期主讲课程对应的实践教学内容，实践技能大赛时间根据需求确定时间，一般 45-90 分钟，比赛场地参赛教师根据授课需要自定，需提前报送到教务处汇总。2.每位参赛教师需将教学内容和教学设计（含详细授课大纲时间表）复印，供评委参考。3.评分采取百分制，参赛教师讲课结束后当场打分、计分。4.每位参赛教师的比赛最终得分计算办法为：计算平均分。比赛奖次由比赛最终得分决定。5.教师所选内容不应与以往重复。技能竞赛初赛由各系部自行组织，要求全体教师积极参与，推荐出最优秀的老师。初赛结束由各系部推选教师参加学院比赛。四、活动阶段1.宣传准备阶段（10 月 12 日至 10 月 25 日）学院组织全体教师认真学习有关技能大赛文件精神要求，结合学院的实际情况，引导全体教师坚持理论学习与实践应用相结合的原则，鼓励全体教师积极参与，采取个人研习与教研团队集中研习相结合的方式，扎实推进全员教师技能大赛活动。2.教师实操阶段（10 月 26 日至 11 月 29 日）学院按照文件要求，发动教师全员参与，以教研室为单位开展技能实操活动；以技能实操为载体，提升教师业务水平，促进教学质量整体提高，增强技能大赛活动的实效性。（教务处对各系部的技能实操活动进行专项指导、检查、评估和现场研讨活动）。3.展示评比阶段（11 月 30 日至 12 月 7 日）学院在开展教师技能大赛活动的过程中，培育和发现优秀教学能手，各系部推选优秀选手参加学院展示评选。评选出的优秀选手按相应的奖项级别加乘课时系数。文科组和工科组的第一名参加学院优质课公开授课，供全院教...