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酒吧营销部工资方案及提成方案

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营销部工资方案及提成方案营销总监基本工资:元/ 月提成:营销部月总业绩提成%1。带队主管基本工资:元/ 月提成:本队营销经理总业绩提成2%营销经理基本工资:元/ 月所有人员提成方案(包括营销总监和带队主管)方案一:业绩底薪提成总计一万250010%3500 元两万250012%4900 元三万250014%6700 元四万250016%8900 元五万250017%11000 元六万250018%13300 元七万250019%15800 元八万250020%18500 元注:业绩每递增一万,提成也递增2% 封顶百分之30方案二:业绩底薪提成总计两万以下无15%2500 元以下两万以上2000 元15%4500 元以上三万以上2500 元15%7000 元以上四万以上3000 元15%9000 元以上五万以上3500 元15%11000 元以上六万以上4500 元15%13500 元以上七万以上5000 元15%15500 元以上八万以上5500 元15%17500 元以上注:月业绩每增加一万,底薪增加500 元,提成不变。方案三:业绩底薪提成总计一万无10%1000 元两万无10%2000 元三万5000 元10%8000 元四万5000 元10%9000 元五万5000 元10%10000 元六万5000 元10%11000 元七万5000 元10%12000 元八万5000 元10%13000 元反扣机制:业绩底薪 5000 元反扣底薪提成总计低于三万20%4000 元10%约 6000 元低于两万五40%3000 元10%约 4000 元低于两万60%2000 元10%约 3000 元低于一万五80%1000 元10%约 2000 元备注:提倡全员营销,除营销部门以外其余工作人员定酒吧大厅消费可提取15%提成

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