下载后可任意编辑投稿 2024 年度档案工作计划 精选 2024 年度档案工作计划 2 篇 篇一 一、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责档案的管理
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理批阅后归档
3、一项工作由几个部门参加办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案
会议文件由行政部收集
二、归档范围 1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料
5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等
三、归档要求 1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整
3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文件应合一归档
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年
1下载后可任意编辑 5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清楚
四、档案管理人员职责 1、根据有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作
2、根据归档范围、要求，将文件材料按时归档
3、工作人员应当遵纪守法、忠
