招聘人才协议书

下载后可任意编辑招聘人才协议书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑聘请人才协议书 甲方：_________ 乙方：_________ 甲方因工作需要，现托付乙方聘请相关的_________人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中央介绍信。 2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所聘请职位的具体岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真切性，并与托付职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，(聘请岗位要求详见附件)。 3.甲方托付乙方聘请职位为：_________。 4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳托付定金，用于聘请项目的保证及客户托付职位的真切聘请，防止以聘请为名窃取被推举人的学问产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、布置面试等费用(此费不退)。并在签约之日起，未经双方协商，随意一方不得在聘请周期内随意转变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。 5.甲方应在乙方推举候选人资料 5-10 个工作日内布置面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并具体填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特别状况影响聘请进程应提前说明状况，协议将自动延期。 6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳托付聘请佣金。 7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需担当前往面试者的食宿及需乘坐须要交通工具的路费，标准为火车(硬卧)、汽车等(特别状况除外)。 二、乙方的权利和义务 1.乙方须按甲方提出的聘请要求和条件进行操作，有特别岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源状况做适当调节，并按 1：2：3 的比例推举人才并保证所推举候选人的个人资料下载后可任意编辑真切性，乙方在接受甲方托付后一周内提供至少 1 人的候选人资料。 2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。 3.乙方须严格保管聘请人员的相关资料，除向聘请单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。 4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，准时了解用人状况，使人才顺当渡过磨合期，并提出相关建议和询问。 5.乙方所推举人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推举(除非客户要...