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收费站职工小家建设调研报告

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下载后可任意编辑收费站职工小家建设调研报告自查单位名称: 法定代表人: 日期: 年 月 日 下载后可任意编辑 近年来,工会以建“职工小家”为载体,以“收费员星级达标考核”和“同心铸就文明路”等各类劳动竞赛为切入点,紧紧围绕收费站生产经营、改革进展和文化建设开展工作,丰富了工会工作的内涵,提高了工作质量,取得了明显效果。近日依据省交通工会邀请,我工会对我站建建状况进行了调研,梳理出了工作中的不足,针对不足查找缘由,并提出了一些建议,以更好的推动职工小家建设。 一、明确重点,建设“职工小家” 健全工会组织,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,是开展创建“职工小家”活动的重要组织保证。近年来,我站工会明确职工之间建设重点,我们集中做了三个方面的工作: (一)开展竞赛,共建“团结小家” 从 2024 年起我站开头围绕收费管理工作,实施了“收费员星级达标考核”和“同心铸就文明路”劳动竞赛等一系列活动,本着多劳多得、奖优罚劣的原则,进行绩效考核,并以此项活动为载体,强化了内部管理,强化了基础工作,提高文明服务水平,一系列劳动竞赛活动给带来生气和活力。同时将开展劳动竞赛活动与“建家”活动结合起来,把职工紧密地团结起来,让职工充共享有了劳动权利、福利权利、民主参加权利,使他们真正成为企业的仆人,激发职工喜爱岗位,为收费站的平安生产作出更大的成果。 (二)加强维权,营造“和谐小家” 完善民主管理制度,切实维护职工合法权益,是工会的基本职责,也是工会组织存在和进展的基本理由。站工会乐观引导职工参加企业管理、生产经营管理,维护职工合法权益,准时宣扬政策和站务公开信息,定期开展帮困送温和活动,努力为职工群众办实事好事,把维护职工的经济利益、民主权利作为“建家”活动的重要内容,把履行和维护的职责贯穿到“职工小家”建设的全过程。 (三)齐抓共管,培育“温和小家” 创建“职工小家”,对朝阳收费站的稳定生产、增加分散力起下载后可任意编辑到了肯定的推动作用。朝阳收费站工会开展“建家”活动的着力点就是党政工团形成合力,齐抓共管“职工小家”。在实践中,我站坚持以人为本,营造一种和谐、民主、上进的氛围。20××年在召开全站职工大会前,我站对涉及站务管理、设备维护、文明服务等方面的问题广泛征求群众及干部职工的看法,经归纳整理共有 2l 条,其中:站务管理 6 条,设备维护 7 条,文明服务 2 夸,生活福利 6 条。并对这些看...

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