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无烟单位创建工作实施方案

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下载后可任意编辑【xx 市人民法院创建无烟单位实施方案】无烟单位创建工作实施方案 XX 市人民法院创建无烟单位实施方案为全面贯彻落实《XX市创建慢性病综合防控示范区实施方案》,结合我单位创建健康单位的要求,特制订本实施方案。 一、目的和意义我单位作为全市首批创建健康单位,创建无烟单位是创建健康单位的一项硬性工作,同时为了减少烟草对环境的污染和职工的危害,给职工一个舒心、安逸的工作环境,提高工作效益,保护职工身体健康,为全市创建无烟单位和健康单位做好模范带头作用,为我市创建国家慢性病总防控示范区和创卫生城市奠定基础。 二、工作目标 2024 年 8 月 1 日起单位所有办公室、会议室、食堂餐厅、厕所以及办公楼 20 米内禁止吸烟。建立创建无烟单位领导小组和制定控烟奖惩制度。 第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑 三、工作任务(一)召开专题会议。 组织召开创建无烟单位工作启动会,传达创建无烟单位的目的和意义,以及下一步工作目标任务。 (二)加强创建无烟单位宣传教育工作。 1、加强宣传阵地建设。在各科室办公室、会议室、过道、楼梯口、大厅张贴控烟宣传画、温馨提示语、警示语以及控烟奖惩制度等。 2、在单位大厅电子显示屏(LED)播放控烟知识,出 1 期控烟宣传专栏。 (三)全面开展创建无烟单位活动。 根据卫生部《无烟单位标准(试行)》,全面开展无烟单位创建活动。 1、成立控烟领导组织,将无烟单位建设纳入常规工作,建立长效管理机制; 第 2 页 共 6 页下载后可任意编辑 2、建立健全控烟考评奖惩制度; 3、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟; 4、设立控烟监督员; 5、开展多种形式的控烟宣传和教育; 6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; 7、鼓舞和帮助吸烟职工戒烟; 8、无烟单位内禁止销售烟草制品; (四)开展全员控烟知识与技能培训提高职工控烟知识水平,鼓舞和帮助职工戒烟。提高职工戒烟服务的技能,使所有人员掌握劝阻吸烟、劝阻敬烟的技巧和知识,主动提供戒烟服务。 同时组织控烟专家进行巡讲,宣传烟草的危害性和戒烟方法,提高公众控烟意识。 (五)提倡健康生活方式。 第 3 页 共 6 页下载后可任意编辑 无烟单位办公室内、招待餐桌上禁止摆放香烟。日常工作中,要切实加强群众健康生活方式的引导和教育,积极主动对危害群众健康的不良行为进行干预。实行切实可行的措施提高群众对健康生活方式的重视和认识。指导...

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