银行主管述责述廉报告在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步。银行主管述责述廉报告范文，欢迎阅读。银行主管述责述廉报告一：尊敬的各位行领导：你们好 ! 现将我在微贷工作10 个月以来的工作、思想情况，总结，汇报，请予审议。不当之处，诚请行领导及同事们批评、指正。xx 年年是我行收获丰收的一年;xx 年年是我学有所成的一年。xx 年 2 月底， 带着新鲜和紧张， 我第一次走进了长江支行的办公室，见到了尽职尽业的同事们。一个星期后，我被调离到瑞昌支行。答应调职的时候，我是笑的，踏进瑞昌空荡的宿舍时，我是哭的。异地生活的艰苦; 开展工作的辛酸时常让我感叹生活的不易，但是我仍然忘我地工作。刚去瑞昌的时候，经常找不到地方吃饭，饿肚子是常事。上班也是面对同事，下班也是面对同事， 做梦都在算客户的权益。做市场的时候，从瑞昌的东头走到西头，挨家挨户的发传单，一排一排地数店铺的数量，统计行业的分布。这些前期准备工作很快让我们看到了成效。许多带着疑惑的客户纷纷来到银行大厅，一句句：“你这个小额贷款怎么贷法?”的声音不断传来，分到手中的贷款，从两位数好不容易做到了一位，又很快变成了两位数。微贷瑞昌分中心的业绩也让人惊喜。一、工作业绩在艰苦的环境中，我磨砺自己，给自己压力，从而快速成长。在几位顾问和师傅的带领下，从实习开始，我便以个人名义独立放款。在4 月底的时候就独立分析贷款。七月初调离瑞昌支行的时候，共计发放贷款24 笔，当时的余额已达到 50 万。调到湓浦支行时，分配到我名下的贷款为25 笔，余额50 至 60 万。目前，现行的贷款笔数为39，贷款总额万，余额万。包括7 月调职时分配到我名下的贷款，按贷款流程汇总统计可知： 申请 139 笔，分析 105 笔，审贷会审核52 笔，批准 52 笔，发放 47 笔，被银行拒绝75 笔，被客户拒绝16笔。在瑞昌支行工作期间无逾期客户，在湓浦支行工作以来出现 3 人次逾期情况。 3 次均为同一客户， 一般逾期 1-5 天，目前该客户已按计划于12 月底还清全部贷款，没有给我行带来资产损失。二、控制风险，积极回收贷款在工作中，我时刻铭记资产质量是生命的经营理念。时刻提醒自己，每天都在和风险打交道，我们必须保证储户的每一分钱都能合理地发放，合法地使用，安全地回收。所以，工作中，我严格遵守贷款流程， 该问客户的问题，一定问，该搜集的...
