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最新杭州市劳动合同

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下载后可任意编辑最新杭州市劳动合同杭州市劳动合同 随着广阔人民群众法律意识的普遍提高,合同出现的次数越来越多,签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是我收集整理的杭州市劳动合同,希望对大家有所帮助。杭州市劳动合同 1 甲方: 地址: 联系方式: 乙方: 身份证号码: 户口所在地: 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限: (一)固按期限:从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 (二)无固定期限:从_______年_____月_____日起至本合同约定终止条件出现时止。 (三)以完成工作任务为期限:从_______年_____月_____日起至工作任务完成时止。 甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 试用期解除合同: 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除本合同。 二、工作内容、工作地点及要求下载后可任意编辑 乙方从事___________________工作,工作地点在____________________________。乙方工作应达到以下标准__________________________。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 甲方因工作须要,有权常设调动乙方的工作岗位(3 个月内),乙方应该服从。如甲方需调剂乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3 个月以上),双方应协商一致签订弥补协定书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 工作时间按下列第___________项确定: (一)实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。 (二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 (三)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按______结算。 甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过 4 小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不得超过 5 小时,但每月不得超过 40 小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 四、劳动酬劳 甲方执行杭州市最低工资标准规定,按下列第_________种方法核发乙方工资: (一)试用期工资:...

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