员工宿舍管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，确保员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特制定本制度。第二条本制度适用于所有入住员工宿舍的公司员工。第三条住宿须知1、员工入住前到综合管理办公室领取《员工宿舍申请审批表》经相关部门领导审批后，由综合管理办公室统一安排房间、床位,发放宿舍钥匙，并进行建档备案。员工凭综合管理办公室所出具的住宿单到员工宿舍入住。2、公司为每名入住员工配置床一张、被缛一套、小柜子一个脸盆一个，每名入住员工必须按照公司所安排使用床、卧具及其它物品，不得随意调换或多占。3、员工宿舍原则上不得留宿外来人员，如遇特殊情况确需留宿的，必须由员工提前向综合管理办公室提出申请，经同意并填写好《外来人员留宿登记表》后，方可留宿。4、自觉爱护宿舍内的公共财务及公司配置的各类物品，不准擅自改动或拆卸宿舍的一切设施及布局,如：电视、床铺、床垫、小柜子、电热壶、桌椅、门窗、墙壁、地面等，员工有义务维护其完好。5、入住员工要遵守社会公德，和睦相处、相互宽容谅解，自觉保持宿舍安静，不得在宿舍随意大声喧哗、播放高音喇叭，晚上23：00以后应停止一切娱乐活动。6、员工应养成良好的卫生习惯,自觉摆放好个人物品，搞好室内外卫生,不在墙壁上乱贴乱画、不浪费水电,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。7、入住员工要严格遵守各项用电规定，保持高度防火意识，不私拉乱接电线和使用高功率电器,电器不用时要及时切断电源，做到人走灯灭，发现火灾隐患及时通知综合管理办公室。8、员工要保管好个人物品，尽量不在宿舍内存放贵重物品，未经别人同意，不得私用别人物品，减少不必要的误会。9、住宿人员离职（包括调离公司、退休）时必须到综合管理办公室办理退房手续，归还公司所配备各类物品，并于离职之日起3日内搬离宿舍，上交宿舍钥匙。如发现损坏宿舍内物品，要照价赔偿。10、综合管理办公室将会同安全部、机电部定期对员工宿舍进行检查；住宿员工不得以任何借口拒绝检查，并要及时整改所查问题。第四条住宿员工必须遵守下列规定：1、服从公司的安排、监督和管理，不得随意私自调换宿舍或床位；2、不得在宿舍内使用存放危险化学品、易燃易爆品和违禁品违者罚款500元；3、不得故意损坏宿舍内的公共物品，违者员工本人出资维修或照价赔偿；性质恶劣的，除照价赔偿外，罚款100—300元；4、不得在宿舍内堆放杂物，严禁养鸟、狗及其它宠物，违者罚款300元；5、严禁在宿舍内私拉电线、插座，使用电炉做饭、取暖、明火照明，违者罚款200元；6、不得以任何借口在宿舍内吵架、打架、酗酒，违者罚款100—300元；7、严禁私自留宿外来人员,私自转供宿舍钥匙，严禁男女混居,无正当理由男女员工禁止窜房,违者罚款100元；8、严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理；9、严禁在宿舍内从事色情、嫖娼、吸毒等违法行为，一经发现，送交公安机关处理；第五条住宿员工出现下列情况之一者，报请公司分管领导和总经理（矿长）进行处理：1、不服从宿舍管理人员安排、管理的；2、蓄意破坏宿舍内设施或物品的；3、经常妨碍同宿舍员工休息，影响宿舍安定团结、屡教不改的；4、严重违反员工宿舍管理规定的；5、出现偷窃行为的；第六条本制度经公司月日专题会议研究讨论通过，自下发之日起执行。员工宿舍申请审批表姓名年龄所属部门部门意见签字：年月日综合办意见签字：年月日宿舍号床铺号外来人员留宿登记表姓名部门留宿日期来访人员姓名与留宿人关系单位留宿理由签字：年月日部门意见签字：年月日分管领导意见签字：年月日综合办意见签字：年月日
