下载后可任意编辑校企合作方案范文(10 篇)：大学教学理论领导理论实习经验实训报告实训总结教学技能实习协议教学计划人才培育方案人才培育机制校企合作顶岗实习合作模式培训行业校企合作方案 第 1 篇： 根据国家劳动和社会保障部校企合作培育高技能人才工作会议精神，结合系的实际情景，特制定开展校企合作实施方案。开展校企合作，是专业快速进展，提高办学综合实力的重要举措；是加强师资队伍建设，培育高素养高技能人才的重要途径。为进一步推动该项工作，使校企合作向深层次进展，提高院办学水平和技术应用本事，提高人才培育质量，为社会经济进展作出更大的贡献，制定以下校企合作工作方案。 一、指导思想 为顺应江苏两个率先的经济进展和省委、省政府关于加快技工教育进展的要求，为社会主义现代化建设培育技能型专门人才的教育方针；培育具有良好职业道德与创新精神的高素养、高技能人才的专业定位要求，进一步加强校企合作，加快推动院人才培育模式的根本性改变，扩展和密切行业、企业的联系，加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合；找准专业与企业的利益共同点，建立与企业之间长期稳定的组织联系制度，实现互惠互利、合作共赢的目标。 二、合作原则 1.服务企业原则 为企业服务是学院的指导思想，也是打开校企合作大门的前提和基础，决定着合作成败和成功率的高低。学院主动深化企业调研，了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求，进取为企业开展培训，急企业之所急。 2.校企互利原则 校企合作双方互利是校企合作的基础。企业有权优先选拔留用学生，有权根据学生本事对学生就业进行部分淘汰。 3.统一管理原则 校企合作是双项活动，校企双方的利益与职责必须高度统一，必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。 4.校企互动原则1下载后可任意编辑 学院定期组织专业理论老师到企业现场培训，请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。经过校企互动，学校老师在企业学到了实践知识和本事，企业技术人员增长理论知识，实现理论与实践互补，实现理论与实践一体化。 三、领导组织机构 成立以部门主任、书记为组长，副主任为副组长，以办公室、教学秘书、学工秘书及各教研室主任为成员的领导小组。 四、基本任务 根据学院的要求，每一专业方向要至少建立两至三家有实质性合作、专业对口、相对稳定的校外合作基地。校外合作基地应是该行业有必须规模和影响力的企事业单位，技术、生产、经营、管理等方面...
