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正式员工聘用劳动合同

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下载后可任意编辑正式员工聘用劳动合同一、合同主体本合同由以下各方签订:甲方:(雇主名称)乙方:(雇员姓名)二、双方权利和义务2.1 甲方的权利和义务1.向乙方提供相应的工作岗位、工作条件和工作环境;2.根据国家法律、法规和甲方的规章制度,支付乙方的劳动酬劳;3.对乙方进行职业培训和评估,提升乙方的专业素养和职业技能水平;4.维护乙方的合法权益,保证其工作条件和环境的安全和健康;5.对乙方的劳动纪律和行为进行监督,处理违规行为;6.在合法合规的前提下,依法解除乙方的合同。2.2 乙方的权利和义务1.完成被指派的工作,保证工作质量和机密安全;2.遵守甲方的规章制度,维护甲方的利益;3.对甲方的商业机密和商业行为进行保密;4.提高工作技能,不断学习和进步;下载后可任意编辑5.遵照国家法律法规,保证自身安全和健康;6.如实提供个人信息并配合甲方进行职业能力评估和培训;7.假如发现甲方有违法违规行为,有权制止和报告有关部门。三、合同期限及解除3.1 合同期限本合同的期限为(时间),自(日期)起至(日期)止。3.2 解除1.本合同期限届满时,自动终止。2.甲方、乙方一方违反本合同的规定,另一方可以提出书面解除合同;3.因不可抗力等原因,致使合同无法继续履行,经协商无法达成协议,可以协商解除合同。四、劳动酬劳和福利待遇4.1 劳动酬劳乙方的基本工资为(金额),经济条件与业绩考核相关奖励或其他补贴,根据甲方业务情况调整。4.2 福利待遇1.为乙方提供国家规定的社会保险;2.享受合同期间法定节假日;下载后可任意编辑3.乙方发生意外或职业病,经鉴定为工伤,甲方依法给予相应的赔偿,并承担相关医疗和护理费用。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后,都要履行保守机密的义务,不得泄密、透露或向非授权人员披露任何关于甲方的商业机密和商业行为;2.甲方享有乙方工作期间的讨论、成果取得的知识产权;3.解除合同时,乙方应如实向甲方报告其在甲方期间所获知的保密知识。六、其他1.本合同未尽事宜,依照国家相关法律和法规补充完善;2.本合同一式(份),甲乙双方各执(份),具有同等法律效力。以上为《正式员工聘用劳动合同》,双方应仔细履行合同规定,共同维护劳动合同关系和甲乙双方的合法权益。

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