第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑编号：_____ 民政局作风建设实施工作方案学 校：_________教 师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）下载后可任意编辑民政局作风建设实施工作方案一、指导思想及目标任务以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学进展观为指导，紧紧围绕市委、市政府关于 XX 年一系列工作的决策部署，加强全市行政机关及公务员的能力建设，着力增强公务员岗位责任意识、能力席位意识和执行意识，为实现我市“工业二次创业”目标提供政府执行能力和行政效能保证
“能力建设年”活动要与学习实践科学进展观、机关干部作风建设、政风行风建设评议、市直部门“两加三服务”评议及乡镇“综合考评”等活动紧密结合起来进行
通过开展“能力建设年”活动，努力营造勤政廉政善政、求实务实落实的政府执行文化；根据“确责、履责、问责”的要求，明确行政机关的职能和岗位职责，加强和改进政府目标管理、公务员考核和行政问责工作，建立健全行政机关的责任体系和法律规范、高效、严谨、细致的政府执行机制；重点解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题，明确各行政机关和每个岗位的能力席位标准，加强实践锻炼和培训工作，健全公务员执行能力建设的长效机制，使全市广阔公务员在素养上有新提高，作风上有新转变，纪律上有新加强，形象上有新面貌，工作上有新成效，重点体现在“推动科学进展、应急和谋远、制造性工作、统筹协调、团结和谐、廉洁从政、化常为专和服务基层、服务企业”等八种能力上有明显增强
二、方法步骤及工作要求“能力建设年”活动总体上根据“确责明标、提升能力、建章立制”的基本工作进程分五个阶段进行：第一阶段：宣传发动（5 月上、中旬）
5 月上旬召开全市动员大会，安排部署我市“能力建设年”活动的具体工作
各部门、各单位一是要结合实际讨论制定本部门、本单位“能力建设年”活动的具体方案，实行行
