下载后可任意编辑水利服务状况调查汇报单位名称： 姓 名： 日期： 年 月 日 下载后可任意编辑 依据省水利厅、省编办、省财政厅《关于开展水利服务体系进展状况调研的通知》（赣农水[20××]40 号）精神，我局汇同县编办、财政局对我县基层水利服务体系进展状况进行了一次调研。现将调研状况报告如下： （一）基层水利服务体系机构和现状 县基层水利服务体系建设是在以原乡镇水电站为基础创建的，解放初期、县委、县政府高度重视水利工作，各乡镇均设有水利建设委员会、机电排灌站，从上世纪六十年月开头先后成立水电管理站。依据省编委、省水利厅赣编发（89）129 号文件精神，全县共在各乡镇水电站招收录用了水利水保员 91 人（文件核定我县编制 89人），成立了乡镇水利水土保持管理服务站，与乡镇水电站合署办公，两块牌子一套人马，（以下简称水管站）其人、财、物接受县水电局领导、党群、乡镇中心工作接受当地乡镇党委领导，水管站成了事业单位。有编人员 91 人实行差额拔款，经费从县小农水切快经费中解决，无编人员自收自支。2024 年 6 月，依据上级机构改革有关精神，水管站划归乡镇管理，县水利局对其进行业务指导 ，2024 年县编办重新核定全县水管站人员编制 57 名（新编发[2024]9号，含生米镇）。2024 年 7 月县财政对水管站在编人员 70%工资拔款，2024 年后改为全额工资拔款。 由于工作调动，99 年农电体制改革、自然减员等缘由，现有 18个乡镇水管站在编人员只有 33 人，退休 31 人；不在编人员 380 人（含农电体制改革后，滞留在水管站未能分流人员）。因长年负债，农电体制改革，取消农业税等缘由，造成水管站泵站运行人员、水利员等工资福利得不到保障，大多无编的每月只有 300—600 元不等的工资，挫伤了基层水管职工的乐观性。 近年来上级水利行政主管部门要求加强乡镇防办、农夫用水户协会、村级水管员及防汛抗旱服务队建设，因客观上的种种缘由，乡镇防办、防汛抗旱服务队也只是在乡镇水管站增挂二块牌子而已，下载后可任意编辑人员编制、经费没有得到解决，而农夫用水户协会和村级水管员队伍建设更是进展缓慢。 （二）基层水利服务体系的作用 水利不仅是农业的命脉，而是国民经济的基础产业。去年的中心 1 号文件更是把水利提高到一个新的战略高度：水是生命之源、生产之要、生态之基。我县属农业大县，从成立乡镇水管站以来，水管站人员始终担当着防汛、抗旱、水利电力建设、水...
