下载后可任意编辑浅谈境外（缅甸）水电工程建设中当地劳工的安全教育1 引言 据有关统计数据显示，现阶段我国建筑施工行业施工作业人员中农民工占总从业人数的 80％以上，为我国农村剩余劳动力的转移和农村脱贫作出了积极贡献。同时，由于绝大部分农民工的文化知识和安全操作技能水平较低，劳务输出地的劳动技能培训落后，农民工进入工程建设基本上处于刚放下锄头即拿砖刀、刚洗掉泥脚即戴巾（安全帽）的粗放劳动型。虽然我国各级主管部门和各建筑施工企业相继出台一些政策、办法和措施，但由于违章作业等农民工自身问题引起的安全生产责任事故仍频频发生，使建筑行业成为继煤炭、交通之后的第三大安全事故高发行业；同时，统计数字和客观事实表明：超过 95％工伤事故是由于农民工自身的 三违 （即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）原因造成的，从构成事故的三个因素，即人员----施工设备----施工环境的关系分析，建筑施工现场的施工机械设备和施工环境因素相对比较稳定（除极个别施工项目外，绝大部分工程的施工环境和机械设备是可以满足安全生产条件的），只有 人 是最活的因素，而人（特别是施工作业人员）又是改变 建筑施工现场施工环境、机械设备的主体。 同比中资境外（缅甸）工程建设，中方企业在管理、成本控制、风险控制等体系上逐步转型，轻型化、劳务本地化是面临 走出去 战略的重要根基，也是当前进展趋势。通过对境外（缅甸）当地劳务市场调查，其体制属初步进展阶段，相关法律、法规、劳务公司尚未健全。因此，在大规模工程建设中，中方建设企业需要大量招聘当地劳工，但由于当地劳务市场的不健全和劳工所接受的文化教育、知识技能和当前国家整体生产力水平与中国的差距，其想象在工程建设中使用当地劳工安全事故控制的难易程度。 2 对当地劳工安全教育的基本内容 人 是生产活动事故控制的重要因素之一，因此，如何紧紧抓住 人 这个活的因素，来控制、消除人的安全隐患是当前迫切解决的首要问题。那么只有通过培训教育，缩减因 人 的差距，才能减少避开事故的发生。为此，在工程建设中，中方企业通过科学的管理，及时有效地对新招当地劳工强化培训和教育，以及科学合理的安全宣传、教育、班组安全活动，来提高当地劳工的知识技能、下载后可任意编辑安全素养。从认识上、思想上、理念上渗透，在工作环境中制造良好的企业安全氛围，迫使当地劳工感受到中方以人为本、关爱生命等理念所向往和追求的目标。所以安全...
