霍兰德职业类型测试霍兰德把职业类型分为六种：现实型（R）、研究型（ I) 、艺术型（ A）社会型（ S）、企业型（ E）、常规型（ C）。（1）现实型（ R）：主要指熟练的手工工作和技术工作，通常要运用手工工具或机器进行工作。在西方常被称作“蓝领”职业。例如木匠、鞋匠、铁匠、产业工人、运输工人（司机等）等。为现实型工作所吸引的，通常是粗犷的、强壮的、务实的人，他们通常手脚灵便’但讷于言辞；较喜欢户外工作， 并且喜欢使用工具工作，特别是喜欢大型的、马力强的或者是先进的、漂亮的机器。他们在政治观点和经济观点上， 一般随大流；在人生观、价值观上一般图实惠、讲实用；在生活方式上一般求平安、幸福；对激进的观点不会立即响应。他们情绪稳定，有吃苦耐劳的精神。他们喜欢具体的东西，而不喜欢抽象的东西。在艺术和科学领域，他们很少有什么创造性行为，但是，他们喜欢动手创造什么东西。现实型的人倾向于用简单的、实在的、传统的观点看待世界。 “占有”对他们是重要的。他们用于消费的钱主要是花在购买名牌的家用电器、家具、自行车、摩托车等，或花在看电影、抽烟喝酒、请客送礼上。现实型的人可以用这样的词汇描述：安分随和，直率坦诚，实事求是，循规蹈矩，坚韧不拔，埋头苦干，情绪稳定，勤劳节俭，注重小利，胆小怕事和不善算计。（2）研究型（ I ）主要是指科学研究和实验工作，从事这些工作的人们研究自然界和人类社会是怎样构成和发展变化的。如各类科研人员（包括自然科学和社会科学的）就属这类职业。研究型工作人员是受其科研任务支配的。这就是说，他们被“束缚”在他们所研究的课题上。他们喜欢独立地工作，通常不愿受人督促，也不愿督促别人。有时，他们感到自己缺乏领导能力或说服人的能力，但对自己的学识和才能颇为自信。他们乐于解决抽象的问题， 而且急于了解周围的物质世界， 这包括他们尊重客观事实和不愿毫无疑问的接受“传统智慧”。他们宁愿思考问题，而不愿动手去处理问题。他们喜欢模糊性的怀疑，而不喜欢戒律严明、组织严密的环境。他们与书有不解之缘，而不太注重物质生活。 他们通常有非同凡俗的价值观、人生态度和情感倾向， 以致成为卓尔不群的富有创造精神的人，特别是在科学领域。他们常常有些孤僻，不喜欢大型的社交场合，特别不喜欢重复性的活动， 大多不喜欢经商。 他们把自己描绘成 “分析型的、好奇的、独立的和含蓄的” 。此外，虽然从事研究性工作的人理所当然...
