职工健康管理措施华润置地二十四城五期二标段职工健康管理措施江苏中兴建设有限公司二?一二年八月1职工健康管理措施一、确保职工健康，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理,保护劳动者健康，制定本措施。二、适应范围:适用于本公司本项目职工健康管理。特别对从事有危害性的职工进行管理。三、职责:项目部:组织进行职工职业健康体检。公司人事部协助项目部建立健全职工职业健康档桉。四、定义:2健康管理:健康管理分为一般管理和职业病的管理。职业病:指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。五、管理内容5.1 对从事有职业危害岗位的员工健康管理5.1.1 项目部每年对职工职业性危害岗位进行排查并公布。项目部每年 12 月份对全厂职业性危害的岗位进行评估，并制成“职业性危害岗位一览表”。新增或变更职业危害岗位时，项目部对“职业性危害岗位一览表”进行及时变更。“职业性危害岗位一览表”如发生变更，须经职业安全健康管理者代表核准，并向全职工公示。5.1.2 接触职业性危害岗位的职工由项目部组织进行职业健康检查，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急性健康检查。职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（成都市三人民医院）承担。5.1.2.1 上岗前检查:5.1.2.1.1 人事部应将每批入职人员名单告知总务部，新进职工在确定从事接触职业性危害岗位时，由公司出具证明，并通知会职工本人，在上岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业病体检。逾期未进行职业病体检者，公司不予录用。（1）在新进员工确定岗位之后，由人事部及时将员工名册告知总务部，由总务部根据“职业性危害岗位一览表”确定需参加上岗前体检人员名单，并出具体检证明（如附件）。（2）员工本人在收到体检证明后 15 个工作日内自行至体检机构（成都市三人民2医院）进行体检，并自行取囘体检报告。以上体检费用先自行支付。(3)逾期未参加体检的，公司不予录用。5.1.2.1.2 经职业病体检合格者，公司予以录用，并签订职业危害岗位合同。相关的职业病体检费用在上岗六个月后由部门助理凭发票至财务部报销;若体检不合格者，公司将优先予以换岗，亦可不予录用，相关的职业病体检费用由职工自行承担。(1)新进员工在入职时，由人事部门与其签订人事合同，但确认从事职业性危害岗位时，在决定录用后，还须补签职业性危害岗位附加合同。(原人事合同最后...
