---------------------------- 精选资料各职能岗位关键工作说明书工作职责工作内容分解即时、日工作每周工作每月工作季度工作（半）年度1 、负责配合本医院合同的谈判、招投标以及合同续签工作(10)2 、负责本院项目启动后的常态化管理工作(10) 3 、统筹管理：负责项目内各项工作的部署以及人财物事的统筹管理(15) 4 、稳定业务：负责项目日常运营的组织工作，提升服务质量及精细化管理水平，提升院方满意度，稳定业务，保持合同的持续性(10)5 、提升业绩：进一步拓展服务的区域以及服务的内容，开源节流提升业绩，完成既定业务目标 (5) 6 、控制风险：发现项目风险并予以防控，及时处理不良事件，控制服务风险(15) 7 、团队建设：强化项目人员的考核、更新，强化日常培训和管理，打造团队协作力和战斗力 (5)8 、关系维护：负责院方护士长、护理部、后勤、院领导以及相关单位的维护(15) 9 、公司协调：宣贯公司各项规章制度及要求，协调公司相关各支持系统的对接(10) 10 、其它事务：随时解决项目运营中的其它问题，完成公司及上级交办的其它工作(5)1、监督组织项目各模块进行日工作汇总及明天工作计划落实状况；2、把控每日物料的使用状况，及时、有效调整；3、审核人员招聘，储备，建立人员档案库；4、监督检查各模块班前、班后会议组织实施情况；5、处理各种突发事宜；6、抽查人员在岗率及工作状态；7、检查考核全员出勤情况；8、接洽、处理院方临时事宜；9、协调衔接各模块工作的连续性和互补性；10、督促检查“安全生产”；11、搞好团队建设。1. 督促和评估各模块周计划和周总结的实施情况及例会制度；2. 重点科室的巡视检查，部署重点工作，对特需门诊制定特定方案；3. 对员工进行医院消毒隔离、感控培训考核，并记录造册；4. 监督巡视医疗垃圾规范程度并考核记录；5. 监督检查工程模块的各项表格记录，归档情况；6. 监督检查电梯运营状况及维修保养记录情况，抽查考核司乘人员达标状况；7. 监督检查会服人员仪容仪表及礼节礼貌等专业技能；8. 监督考核运送人员预案掌握程度，实施培训及考核；9. 各科室护士长的意见征询及制定整改方案；10. 监督检查各模块的培训考核机制；11. 组织开展宣传公司精神、企业文化建设；1. 各科室的巡防，沟通，征求意见；2. 各模块月度绩效考核3. 月度总结及下月计划4. 综评本月工作优缺，查找不足；5. 抽查、考核各模块技能情况6. 考核各项预案实施情况；7. 库房盘点，整...
