食堂管理员职位说明书基本情况职位名称食堂管理员职位编号所属部门办公室直接上级主任职位设置目的管理职工食堂的全面工作工作职责和工作内容1.建立、健全职工食堂饭菜质量、价格标准考核制度2.建立、健全职工食堂的卫生考核制度3. 按照公司接待标准，安排办理就餐手续4. 及时收集职工对食堂的意见及建议，制定并实施改进计划5. 加强对炊管人员的培训及管理工作6. 完成上级交办的其他任务办公设备个人专用办公用品、移动电话1 部、职业装、部门共用固定电话1 部、台式电脑1 部、打印机公司共用交通工具、传真机、复印机工作关系汇报向办公室主任汇报关于食堂的营业收入情况和职工对食堂的满意程度、设备的运行情况协调与财务处、供应处协调资金及设备备件相关问题基本任职资格学历高中及以上专业不限年龄30 岁以上性别不限工作经验3 年以上相关工作经验工作技能具有一定管理协调能力具有一定烹调技术职前培训公司现行的相关管理制度，卫生、防疫方面的培训，其他要求有较强的责任心，外向，仔细，最好是本地户籍。
