下载后可任意编辑电网安全守护神500kV 江都变电站(下称江都变)自 1987-12-27 投运以来，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，到 2024-04-12，实现连续安全运行 6682 天无人身、设备责任事故，安全记录保持在华东电网同类变电站首位。6600 多天来，江都变电压合格率、设备完好率、供电可靠率年年达到规定指标，为地方经济建设提供着强大的电力支持，被电力同行和地方政府誉为电网安全守护神。 1 坚持以人为本，强化安全管理 江都变是华东电网实现北电南送工程的枢纽变电站，一期工程为 500kV 徐沪线输电工程，将电流输送到上海；二期工程为扬州第二发电厂 500kV 送出配套变电工程，承担着江苏及华东电网 500kV 输电重任。目前输变电容量达到1250MV·A，变电站能否正常运行，对江苏及华东电网的安全起着举足轻重的作用。 为抓好安全生产，江都变坚持以人为本，着力做好职工安全思想教育工作，针对变电站地处城郊，有的年轻同志不安心本职工作，总想往机关调动的情况，变电站坚持做好思想转化工作，讲清在变电站值班承担的重任，不让一个职工掉队。变电站除采纳职工大会、墙报、黑板报、宣传标语等形式定期进行安全宣传教育外，还通过变电站自建网站，开展网上论坛，让职工结合工作实际沟通安全生产和学习经验，营造人人关注安全、确保电网安全运行的良好氛围。到目前，无论是变电站初建时进站的老职工，还是刚刚新进人员，都一丝不苟地工作在本职岗位上。 为调动员工爱岗敬业的积极性，江都变大胆提拔安全素养高、业务水平强的人才到生产管理和运行各值值长等岗位上来，制订并实施了《运行人员岗位动态管理制度》。由值班员相互测评、管理人员测评、考试成绩 3 个部分组成，使值班员的工作态度、工作能力、业务水平等各方面情况有了一个量化的评分。变电站根据评分由高往低确定值长、副值长、正值、副值等。2024 年，江都变下载后可任意编辑根据此制度实施了二次岗位动态管理，一位学校毕业的新人员 2 年就定为正值值班员。在此基础上，变电站对安全运行管理实行法律规范化、标准化、制度化管理，做到每项工作、每道程序都有章可循。先后制订出安全管理及岗位责任制 13 种、运行管理制度 17 种、运行岗位日常记录 34 种、日常计划检查工作20 项，做到岗位职责分明，责任分清，提高了工作中的安全系数。近年来，还针对运行管理特点，修订了《运行岗位保证书制度》、《运行人员安全自我评价》等，使员...
