下载后可任意编辑盲人保健按摩师劳动合同范本 盲人保健按摩师劳动合同范本 随着法律观念的日渐普及，能够利用到合同的场合越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是我精心整理的盲人保健按摩师劳动合同范本，希望对大家有所帮助。 盲人保健按摩师劳动合同范本 1 ______________（以下简称甲方） 盲人保健按摩师（以下简称乙方） 第一条合同期限：自 x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日 第二条试用期：自 x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日 第三条工作内容：乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。 第四条劳动条件： 1、甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于 4 天（特别原因例外）。 2、安排乙方执行计件工资制。 注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。 第五条劳动酬劳： 1、根据多劳多得原则，实行计件工资。 2、试用期内每月未做满_____个钟，保底工资_____元；试用期满后每月未满_____个钟，保底工资_____元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟） 3、提成标准： 全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。 第六条劳动保险：合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。 第七条劳动纪律：1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手1下载后可任意编辑法规定》； 2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。 第八条劳动合同终止、续订： 1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。 （1）、在试用期内，被证明不符合录用条件的； （2）、在按摩施术过程中，对患者造成人身损害的； （3）、乙方被追究刑事责任的。 2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。 （1）、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的； （2）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的.； （3）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。 3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。 （1）、甲方实行暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动； （2）、甲方未按劳动合同支付劳动酬劳； （3）、在试用期内。 第九条违反劳动合同应承担的民事责任： （1）、甲方未按劳动合同...
