下载后可任意编辑社团招新策划书优秀范文策划人姓名： 二零 XX 年 XX 月 XX 日下载后可任意编辑【篇二：社团招新活动策划书】 在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的 xx 级学弟学妹们，为了给社团注入新颖的血液，为了社团更好的进展，在社团协会的统一支配部署下，我们人力资源管理争论会 xx 年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下： 一、招新社团名称：河南财经学院公共管理学院人力资源管理争论会。 二、招新时间：xx 年 10 月 15 日 三、招新地点：河南财经学院西校区广场。 四、招新负责人：陈鹏 人力资源管理争论会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会争辩准备，我们将协会重新定位为以爱好管理类的同学为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、高校生职业生涯规划、高校生素养的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合高校生生活的活动为宽阔会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化： 1、关怀会员准时了解国家出台的人事政策及法律法规，生疏人力资源管理的宏观环境； 2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题开放理论学习与实践； 3、在会员与其他同学社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列沟通活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离； 4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理学问，增加对社会的了解和熟识； 5、关怀会员做好高校生职业生涯规划，为会员供应人才测评、就业指导、就业素养培训等； 6、出版会刊、会报等宣扬资料，传播人管学问，关怀会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。 五、招新的对象：以 xx 级西校区新生为基本范围，招收对管理下载后可任意编辑感爱好，情愿了解有关管理方面的学问，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身力气的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中熬炼自己的同学加入 六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，方案招新 200—250 人。 七、招新工作过程； 1、宣扬板要提前做好并提前送到西区呈现在学弟学妹们面前。宣扬板的内容应尽量介绍本会内涵，呈现本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。 2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、诞生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。 3、招新当天当天支配：①招新负责人周日早 7：00 带找新...
