2024年年度继续教育个人计划VIP免费

【导语】由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。本文《2021年度继续教育个人计划》由创文优课为您整理，仅供参考!【篇一】２02１年度继续教育个人计划一、指导思想以科学发展观为统领，安稳树立以教师为本的理念,围绕教师专业发展，坚持“面向全员，突出骨干,”的工作原则,以“师德教育”和“新理念、新课程、新技术”为核心，以积极参加“远程”网上培训为主,和“校本培训”相结合的培训形式，全面提升教师的教育教学水平及教育技术能力。二、工作任务抓好全员教师的“学科培训”和长春教育学院的“远程”网上集中培训工作继续开展“校本研修与课程建设行动计划”全面完成培训任务。(一)全员教师培训1、师德培训2、学科培训(1)积极参加进修学校组织的学初各科培训。(2）利用互联网开展远程全员培训(3)按照长春教育局要求,开展读书竞赛活(20ｘx年4月２３日是第个“世界读书日”)此次读书竞赛活动从２0xx年4月20起至6月下旬结束。这次活动分层次进行读书文章征集和自下而上的读书会。读书活动应围绕“青年教师是如何与书为友，在书中汲取精神营养，促进专业发展，共享知识性、实践性成果”这一主题，内容上要有深度、有情感、有生活、可借鉴、耐寻味、引思考。（二）骨干教师培训１、落实“××市中小学教师校本研修与培训课程建设行动计划”,继续参加“××市中小学骨干教师优秀培训课程评比活动”。丰富教师学科培训课程体系。２、组织安排好骨干教师参加２0xx年网上的各项培训;３、开展优秀课评比活动,以骨干教师带动全体教师,逐步使课堂丰富化、规范化。(三）抓好校本培训,按要求做好“校本培训”工作，(四)抓好培训治理工作1、按××市教育局要求,提高教师专业水平，逐步缩小同城市教师的差距,达到教育均衡发展。2、做好《继续教育证书》的记证、验证及考核工作。３、继续实行继续教育学分登记考核制度，年末会同人事局对全员教师参加继续教育的学分进行考核登记。今后继续教育学分将与教师聘任、教师资格、评职晋级、年度考核、绩效工资、评优选先挂钩。三、培训方式１、辅导方式:采取在线自主交流与专家辅导答疑相结合的方式。在辅导教师的组织和指导下,开展在线学习交流，学员在网上参加主题讨论。专家针对学员学习研讨和交流中普遍关注的突出问题,通过网络或视频进行集中辅导答疑。２、每周一和每周三第七八节为培训学习时间。地点:电子备课室四、组织机构xx中学“国培计划”远程培训项目教学技能培训领导小组组长:ｘx副组长：xｘ成员:ｘx教学技能远程培训项目班班主任：xx远程教育技术治理员：ｘｘ五、要求１、各参培教师要高度重视，认真做好有关培训工作,确保培训活动的顺利开展。2、学校远程教育技术治理员要在培训之前认真做好设备技术准备,保证电子备课室每天计算机都能上互联网。3、参培教师要按时参加各种培训、收看培训课程,做好听课笔记，完成相关作业，积极完成培训工作任务。4、参培教师在培训结束后,要将收获与体会形成书面材料上交到学校继教办公室。六、考核1、过程考评通过考核学员出勤情况、参加学习讨论情况、作业提交情况，对学生进行过程性考核(由系统自动生成学员考核成绩,60分以上为合格,６0分以下为不合格）。2、成果考核(１)完成一份对本身过去教学设计的改进；(2)完成一个单元的教学设计（包罗教学内容的教育价值、以学生研究为基础的学生分析、单元教学流程的安排、课时目标的确定）。成果考核由各班辅导教师给出最后成绩，分优、良、合格、不合格四个档次。过程考评和成果考核两项均为合格者为总成绩合格，若其中一项不合格，总成绩即为不合格。二月份：第一次全员教师学科培训,教材辅导(20xx年2月21）三月份:1、拟定工作计划。2、落实榆树继续教育办公室的精神,严格落实继续教育计划。四月份:１、第一次校本培训。２、培训者培训。五月份：１、第二次校本培训。２、学科培训。3、开展“读书演讲”活动。六月份：1、第三次校本培训。2、参加基地校举行继续教育活动。七月份：1、安排暑假培训工作。2、安排骨干教师参加骨干教师培训...