下载后可任意编辑精选绩效考核方案范文锦集 7 篇精选绩效考核方案范文锦集 7 篇 为了确保事情或工作得以顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。写方案需要注意哪些格式呢？以下是我精心整理的绩效考核方案 7 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 绩效考核方案篇 1 为进一步加强社区工作者队伍建设，切实转变工作作风，健全完善社区工作人员约束、激励、竞争机制，调动社区工作者的积极性和主动性。在充分调研并征求社区工作人员意见的基础上，结合我辖区实际，特制定本方案。希望能够帮助的到您！ 一、成立考核测评领导小组 为加强考核工作领导，成立社区考核领导小组。 二、考核原则 坚持实事求是、客观公正的原则；坚持注重工作实绩的原则；考核实行领导与干部相结合、居民和群众相结合、定性与定量相结合的原则。 三、考核对象 社区支部党组织、社区居委会“两委”成员。 四、参加测评大会人员 参加测评大会的人员由党代表、居民（成员）代表、驻区单位代表以及其他方面的党员群众代表组成。总数不低于 20 人，同时要注意扩大党员群众参加面，参会人员名单提前报社区考核领导小组审核并提前公示。 五、时间安排 第一阶段：XX 年 12 月 20 日—12 月 26 日为实绩公示期 第二阶段：XX 年 12 月 27 日—12 月 30 日为社区测评期 第三阶段：XX 年 1 月 4 日—XX 年 1 月 10 日考核结果公示并上报上级主管部门。 六、测评工作流程 （一）实绩公示 第 1 页 共 30 页下载后可任意编辑 社区“两委”应对比年度目标任务和社会管理工作要求，对社区一年来各项工作全面总结；社区工作人员根据工作分工、岗位职责以及年度目标任务，对个人工作和履职实绩进行仔细总结。社区“两委”总结以及社区工作人员个人工作总结，以书面形式在测评会召开前通过社区党务（居务）公开栏进行实绩公示，公示期 3 天。 （二）召开测评大会 1、社区党组织负责人、居委会负责人就社区党支部、居委会工作运行情况分别进行陈述；党组织和书记述职重点为落实年度目标责任、民生问题台账、以及社区队伍建设情况；居委会和主任述职重点为如何加强居民自治、推动社区管理情况以及议事小组作用发挥情况。 2、由社区议事会、监委会负责人分别代表社区居民议事会、民主监委会向社区居民代表会议报告工作情况和履行召集人职责情况，接受居民代表会议的监督； 3、社区工作人员分别...
