下载后可任意编辑终止劳动合同集合 4 篇终止劳动合同集合 4 篇 在当今社会，人们对合同愈发重视，很多场合都离不了合同，签订合同也是避开争端的最好方式之一
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗
下面是我为大家整理的终止劳动合同 5 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友
终止劳动合同篇 1 甲方：北京用友移动商务科技有限公司 乙方：性别： 身份证号码：联系电话： 甲乙双方签订《劳动合同》（以下简称“《劳动合同》”），合同期限自年月日到年月日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止
2、乙方保证在年月日 17：00 前，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户信息等
同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续
如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的，乙方应于 20xx 年 02 月 05 日前（以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”），根据甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出，否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出，因此而发生的费用及责任均应由乙方承担
3、因乙方在甲方工作已满，根据国家和北京市的有关规定，甲方一次性支付给乙方经济补偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前 12 个月的月平均工资标准*个月，计人民币元,大写金额为：；甲方同时向乙方支付解除合同通知金 1个月工资，计人民币元,大写金额为：元；甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为：元
以上工资计算方式均根据前 12 个月平均工资标准计1下载后可任意编辑算
以上金额若不超过 3 倍前 12 个月平均
