下载后可任意编辑结构设计师工资 工种工资结构设计 工种工资结构设计一、工种统计： 总经理级：由董事会会议决定。 副总经理级：由总经理提交董事会决定部门经理级（正、副部长）： 科员：（部长及正、副总经理助理）办事员：（工段班长、机修班长、中控班长、操作班长、生产班长、各部门骨干）办事员助理级：（工段助理）普工： 二、基本薪酬确定： 1、中层管理人员： （正职）： （副职）： （助理级）： 第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑 2、基层管理人员： （正职）： （副职）： 3、管理部门骨干（负责人）： 4、产品制造部门各主管： 5、专业技术人员： （1）、工艺员： （2）、设备员：（维修员）（3）、安全员： （4）、采购员： （5）、仪表工： （6）、机修工： （7）、电工： （8）、中控员： （9）、叉车员： 第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑 （10）、化验员： （11）、锅炉工： 11、仓储人员： 12、财务人员 12、普通工人： 普通操作人员、辅助工 13、后勤人员： 14、医务人员： （等级按人力资源薪酬设计标准）工资等级图表职类职种薪等高层管理：正、副总经理总工程师 4500----6000 中层管理：正、副职部长（经理、主任）2500-----5500 正职（总）经理助理 1500----3000 管理类基层管理：各部门骨干、负责人（各班长）1500-----3000 副总经理、部长助理 1300-----2500 办事员 1200----2500 员级： 办事员助理 1000---1800 研发： 1800---2500 品管 900--1600 技术类设备： 第 3 页 共 5 页下载后可任意编辑 1500----2200 工艺： 1500--2500 仪表： 1000--2200 安全： 900---2200 机修： 机修班长 1000---1500 一般员工 1000---1200 操作班长1500---2000 操作： 操作工 600---750 辅助工 500---600 锅炉： 锅炉班长 700----1200 作业类锅炉工 700----850 叉车： 1000---1200 电工： 1000---1500 中控： 中控班长 1000--1500 一般人员 800---1000 化验： 700---1000 水处理： 600---1000 销售： 1500--2500 市场类储运： 第 4 页 共 5 页下载后可任意编辑 1200---2500 采购： 1200---2500 医务： 800----1500 后勤类食堂： 600--1000 物业： 600--800 薪等 第 5 页 共 5 页
