综合办公室(劳动人事处)安全生产责任制

下载后可任意编辑综合办公室（劳动人事处）安全生产责任制① 根据国家和上级有关安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素养； ② 组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作； ③ 组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程； ④ 将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育； ⑤ 组织相关人员，到相关培训机构，进行上岗培训，取得相应证书，确保持证上岗； ⑥ 根据国家和上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员； ⑦ 参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并仔细执行对事故责任者的处理意见； ⑧ 仔细落实国家和上级有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。